Energie war schon immer einer der gefragtesten Wirtschaftszweige der Welt, aber seit Beginn der russischen Invasion, als die Besatzer gezielt die öffentliche Infrastruktur zerstörten und die Energieausrüstung der Ukraine zu ihrem Hauptziel wurde, hat sie im Allgemeinen eine herausragende Stellung erlangt Bedeutung.In dieser Zeit behalten wir die Energiefront und benötigen dringend hochqualifizierte und verantwortungsbewusste Spezialisten, die bereit sind, sich unserem Team von Fachleuten anzusch
Energie war schon immer einer der gefragtesten Wirtschaftszweige der Welt, aber seit Beginn der russischen Invasion, als die Besatzer gezielt die öffentliche Infrastruktur zerstörten und die Energieausrüstung der Ukraine zu ihrem Hauptziel wurde, hat sie im Allgemeinen eine herausragende Stellung erlangt Bedeutung.
In dieser Zeit behalten wir die Energiefront und benötigen dringend hochqualifizierte und verantwortungsbewusste Spezialisten, die bereit sind, sich unserem Team von Fachleuten anzuschließen und mit uns unser strategisches Ziel zu teilen: Prävention unser Land davor bewahrt, in die Dunkelheit zu stürzen.
Gemeinsam müssen wir die Energiefront auf jeden Fall halten!
Anforderungen:
- abgeschlossene Hochschulausbildung im relevanten Ausbildungsbereich auf dem Bildungs- und Qualifikationsniveau Meister, Fachkraft (Wirtschaftskybernetik)
- Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsökonom von mindestens 2 Jahren;
- Kenntnisse von 1C (8. Version);
- Kenntnisse über Lohnzahlungsformulare und -systeme, das Verfahren zur Preisgestaltung der Arbeit, die Festlegung von Gehältern, Zulagen, Zulagen und Koeffizienten für das Gehalt, die Berechnung von Prämien usw.; li>
- analytische Fähigkeiten;
- Fähigkeit zur Teamarbeit;
Aufgaben:
< li>Kontrolle über die Richtigkeit der Festlegung von Tarifsätzen und Schätzungen, Zuschlägen, Zulagen und Koeffizienten an die ZP für die Tarifierung von Arbeiten und die Festlegung von Noten und Kategorien, Einhaltung von Arbeitsregimen und Ruhezeiten;- Kontrolle des ausgegebenen Lohnfonds;
- Kontrolle der Berechnung der Prämien gemäß den genehmigten Regelungen über Prämien;
- Erstellung von Berichten.
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Wir bieten:- Einhaltung staatlicher Garantien bei der Arbeitsentlohnung: Lohnzahlung 2-mal im Monat, Bezahlung von Überstunden und Arbeit an einem freien Tag;< /li>
- Auszahlung der monatlichen und vierteljährlichen Prämien gemäß der Prämienverordnung;
- vollständiges Sozialpaket gemäß der Gesetzgebung der Ukraine und dem im Unternehmen geltenden Tarifvertrag;
- Vorbehalt der eingezogenen Arbeitnehmer (gemäß dem Beschluss der CMU vom 09.10.2020 Nr. 1109 auf der Grundlage der Verordnung des Energieministeriums der Ukraine vom 07.09.2020 Nr. 1 DSK gehört das Unternehmen zu den kritischen Objekten Infrastruktur);
- berufliche und berufliche Weiterentwicklung;
- Arbeitszeiten: MO-DO 8:00 - 17:00 Uhr, FR 8:00 - 15:45 Uhr.< /li>
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] oder per Viber 067- 544-32-96 Tatiana.