L&D-Projektmanager (Schwerpunkt IT-Team) in PIN-UP.BUSINESS

Anforderungen:

1. Mindestens in IT-Unternehmen im Bereich L&D als Spezialist/Manager oder Projektmanager.
2. Erfahrung in der Kuratierung technischer Bildungsinhalte für verschiedene IT-Teams von Grund auf (Leitfäden, Checklisten, Onboarding-Pläne, Entwicklungspläne, Lernmaterialien für Entwicklung und Tests Teams).
3. Erfahrung in der Entwicklung von Kompetenzmatrizen und der Identifizierung der notwendigen Ressourcen, um diese für technische Positionen in der IT zu erreichen.
4. Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC), Software Testing Life Cycle (STLC) und Gesamtprojektmanagement.
5. Moderations- und Moderationsfähigkeiten für Gruppendiskussionen (Arbeitstreffen, Konferenzen, Retrospektiven, Townhalls usw.).
6. Kenntnisse über den Markt für Bildungsdienstleistungen für IT-Spezialisten unterschiedlicher Profile (Konferenzen, Schulungen, modulare Programme usw.).

Verantwortlichkeiten:

1. Analysieren Sie den Schulungs- und Entwicklungsbedarf von Mitarbeitern/Teams im TECH-Segment.
2. Verarbeiten Sie eingehende Schulungs- und Entwicklungsanfragen von Mitarbeitern und Managern (einschließlich der Teilnahme an Konferenzen).
3. Schlagen Sie optimale Methoden und Formen vor, um Schulungsanfragen auf der Grundlage interner Kundenbedürfnisse und Geschäftsinteressen des Ökosystems zu bearbeiten.
4. Unterstützen Sie Segmentmanager bei der Entwicklung von Schulungsplänen, Kompetenzprofilen und der individuellen Mitarbeiterentwicklung Pläne.
5. Bieten Sie methodische Unterstützung für die Organisation und Durchführung von Wissensaustauschveranstaltungen innerhalb von TECH (Moderation, Unterstützung bei der Vorbereitung der Redner, Überprüfung von Präsentationen).
6. Führen Sie andere Aufgaben im Zusammenhang mit Schulung und Entwicklung aus des Ökosystempersonals.

Unsere Vorteile für Sie:

– Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams von Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Technik und Architektur, Management, Betrieb, Marketing usw. zu sein.
— Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräftens, das Teilen einer freundlichen Kultur und einer erfolgsorientierten Denkweise ist garantiert.
– Wunderschöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan arbeiten bequem und genießen die Gelegenheit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen zu IT-Experten aufzubauen Tag.
— Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards.
— Bezahlter Urlaub, Tage, Tage für persönliche Veranstaltungen frei.
— Bezahlter Krankheitsurlaub.
— Krankenversicherung.
— Empfehlungsprogramm Genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus.
— Pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: intern und Externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy.
— Kostenlose interne Englischkurse.
— Kostenlose Yoga-Kurse.
— Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenke zum Sammeln von Prämien, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Brettspielabende, besondere Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.
– Firmenveranstaltungen, Teambuilding.