Key-Account-Manager in Asbis-Ukrayina

ASBIS-UKRAINE LLC, eine Tochtergesellschaft von ASBISc Enterprises PLC (WSE: ASB), ist ein führender IT-Distributor in den aufstrebenden EMEA-Märkten und vereint eine breite Palette von geografische Niederlassungen mit einem breiten Produktportfolio, verteilt auf ein „One-Stop-Hop“-Modell, laden Sie ein, sich für die Position des Key Account Managers (Apple)

zu bewerben, den wir suchen energischer und proaktiver Key Account Manager (KAM), der wichtige Partner verwaltet und Apple-Produkte verkauft. Ihre Aufgabe ist es, langfristige Beziehungen zu Partnern aufzubauen, kommerzielle Ziele zu erreichen und hohe Standards bei der Interaktion mit Partnern sicherzustellen

Kernkompetenzen:

• Energie und Initiative: aktive Herangehensweise an die Arbeit und die Fähigkeit, selbstständig neue Ideen vorzuschlagen, um die Ergebnisse zu verbessern.
• Analytisches Denken: starke Argumentation von Entscheidungen basierend auf praktische Daten mithilfe interner Analysesysteme 
• Geschäftsorientierung: die Fähigkeit, Geschäftsvorschläge zu formulieren und effektiv umzusetzen.
• Partnermanagement: ein ausgewogener Ansatz zur Partnerlösung Themen unter Berücksichtigung der Interessen von ASBIS und Apple, die auf die Unterstützung einer effektiven Zusammenarbeit abzielen.
• Kommunikationsfähigkeiten: die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren und Informationen klar und deutlich zu vermitteln .
< li>Verhandlungsgeschick: die Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und profitable Geschäfte für beide Parteien zu erzielen.
• Emotionale Intelligenz: die Fähigkeit, die Emotionen anderer zu erkennen und zu berücksichtigen, Vertrauensbeziehungen aufzubauen.
• Organisatorische Fähigkeiten: Fähigkeit, Arbeit zu planen und zu organisieren, Zeit und Prioritäten zu verwalten.
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 Aufgaben:

• Account-Management: Management der operativen Arbeit mit Partnern, Filial-Compliance, Matrix-Einrichtung, Auftragserteilung , Lieferkontrolle und Umsatzrealisierung gemäß den Quartalszielen.
• Datenanalyse: wöchentliche Analyse der PSI-Kennzahlen mit Partnern, um die Vertriebsleistung zu bewerten und strategische Entscheidungen zu treffen.
< li>Beziehungsentwicklung: Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu Partnern, Koordinierung der Aktivitäten auf CCO- und CEO-Ebene.
• Zusammenarbeit zwischen Abteilungen: Zusammenarbeit mit verschiedene Partnerabteilungen zur Organisation und Unterstützung von Geschäftsprozessen.
• Marketingaktivitäten: Steuerung der Umsetzung von Marketinginitiativen, Initiierung von Werbeaktionen und deren Wirksamkeit.
• Verhandlungen: erfolgreiche Verhandlungen führen, für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarungen treffen.
• Elektronischer Handel: Optimierung von E-Commerce-Prozessen, Ergebnisanalyse und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung über digitale Kanäle sowie Verfolgung der Qualität der Produktpräsentation und Customer Journey-Analyse zur Verbesserung der Interaktion mit dem Endverbraucher
• Reporting: Erstellung regelmäßiger Berichte über die Arbeitsergebnisse mit dem Schlüsselund Kunden, einschließlich Umsatz, Kosten und Verbesserungsvorschläge.
• Neuprodukteinführungen: Planung und Umsetzung neuer Produkteinführungen, Sicherstellung ihrer effektiven Werbung und Bewertung der Ergebnisse. 
• Shop-Monitoring: Analyse von Markenzonen und Partnershops zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten. Dazu gehört die Überwachung der Produktplatzierungsleistung, der Sichtbarkeit im Geschäft und der Einhaltung von Apple-Standards.

Qualifikationsanforderungen:

• < starke >Ausbildung: höhere Ausbildung in Wirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Analytische Fähigkeiten: ausgezeichnete Fähigkeiten zur Informationsanalyse, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Kommunikationsfähigkeiten: hohes Maß an Kommunikations-, Präsentations-, Überzeugungs- und Einflussfähigkeiten.
• Kundenorientierung: ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Partnern.
• Kommerzielle Ziele: Streben nach maximalen wirtschaftlichen Ergebnissen für den Partner.
• Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, erfolgreich zu verhandeln und Vereinbarungen zu treffen.
• Problemmanagement: die Fähigkeit, alle Probleme zeitnah zu kontrollieren und zu lösen.
• Führung: Führungsqualitäten und eine aktive Position im beruflichen Umfeld.
• Lernen: Fähigkeit zum kontinuierlichen Lernen und zur Weiterentwicklung, Bereitschaft, die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, um berufliche Ziele zu erreichen.

 Wir bieten:< /p>

• Konkurrenzfähiges Gehalt: entsprechend Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Krankenversicherung: umfassendes Gesundheitspaket
• Entwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Dynamische Arbeit:
• Teamunterstützung: freundliches Team und Unterstützung durch die Geschäftsführung.
< p>Indem Sie auf die freie Stelle antworten und Ihren Lebenslauf an das Unternehmen (TOV PII „ASBIS -UKRAINE“) senden, das gemäß der Gesetzgebung der Ukraine registriert ist und arbeitet, Registrierungsnummer 25274129, Registrierungsadresse: 03061, Ukraine, Kiew, str. Gazova, 30 (im Folgenden „das Unternehmen“), bestätigen Sie und stimmen zu, dass das Unternehmen Ihre in Ihrem Lebenslauf angegebenen personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ und den DSGVO-Regeln verarbeitet.