Leiter der Key-Account-Gruppe in METRO Ukrayina

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з METRO Ukraine Irina Avnay Irina Avnay Dringend gesucht: Key Account Group Lead, Sales Force Lead, HoReCa Sales Manager. Kontaktieren Sie mich gerne Wir laden diejenigen ein, die über große Erfahrung in der Abbildung von Prozessen und Datenflüssen zur Unterstützung von Servicemodellen und der Verfolgung von Marktanteilen sowie im Aufbau effektiver Marketingkontaktmodelle auf der Grundlage präziser Daten verfügen und gerne eine bereichernde Wertversprechensstrategie entwickeln und umsetzen, die darauf abzielt, das Wachstum zu beschleunigen Der B2B-Bereich implementiert erfolgreich einen Prozess zur Verwaltung von Verträgen mit Schlüsselkunden, um sicherzustellen, dass diese in das Ökosystem des Kunden eingebunden und vollständig integriert werden können. Entwickelt mit Begeisterung die Kundenprofilforschung, um den Anteil von METRO am SOW von Schlüsselkunden durch Feedback von Cross zu erweitern -Funktionsteams und Vertriebsteam, versteht die Kundenbedürfnisse und das Geschäftsmodell von CTG, um das bestmögliche Kundenerlebnis zu gewährleisten, schafft und entwickelt aktiv eine Kultur der Anerkennung, Verantwortlichkeit, Disziplin und Dringlichkeit, demonstriert mit Begeisterung Teamführung und Ergebnisorientierung, um die funktionsübergreifende Zusammenarbeit voranzutreiben und liefern das gewünschte Maß an Kundenerlebnis, antizipieren die Bedürfnisse der Abteilung und unterstützen das Vertriebsteam proaktiv mit den erforderlichen Instrumenten, verarbeiten Änderungen und Digitalisierung, leiten die funktionsübergreifende Kommunikation, um sicherzustellen, dass das Vertriebsteam über die notwendigen Tools und Ressourcen verfügt, um seinen Marktanteil und Kunden zu erreichen Zufriedenheitsziele. Unsere Führungskräfte WAGEN sich, weil sie SICH SORGEN und sich um sie gekümmert fühlen: Wir verfügen über die besten internationalen Geschäftspraktiken und sind bereit, diese mit Ihnen zu teilen. Wir stärken jede Führungskraft mit Vertrauen, indem wir an ihr Unternehmertum und ihre Kundenorientierung glauben, die Führungsentwicklungsprogramme Beziehen Sie die besten Referenten und Experten aus dem ukrainischen und europäischen Markt ein. Natürlich erhalten Sie bei METRO Ukraine: offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag, „Full-Flex“-Arbeitsmodus bei Bedarf – Co-Working-Büro in der P. Hryhorenka Avenue in Kiew ,bezahlter Krankheitsurlaub und bezahlter Urlaub,pünktlich gezahlte Entschädigung,Kranken- und Lebensversicherung,Hotline für psychologische Unterstützung,Rabatte für Mitarbeiter und Familien in unseren Filialen,Krisenhilfeprogramm für Familien,Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramm „Give a 5“ mit tollen Geschenken, erstklassigem Karrierebeschleunigungs- und Führungsentwicklungssystem, zahlreichen Online-Lerntools zu digitaler Kompetenz, Management und HoReCa, der DEI-Plattform und der Wohlfühl-Community „METROmates“, den höchsten Gesundheits- und Sicherheitsstandards: Lernen, Zertifizierungen, Near Miss System. Bei METRO Ukraine handeln wir nach den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit. Wir tun nWir diskriminieren keine Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw. Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses sind wir nur an Informationen über Sie sowie an Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen interessiert und Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Rolle. Sie können uns diese mitteilen, indem Sie uns einen Lebenslauf zusenden oder einen Fragebogen ausfüllen. Alle Informationen, die wir anfordern oder zusätzlich anfordern, zielen darauf ab, einen objektiven Auswahlprozess zu gewährleisten und/oder dabei sicherzustellen, dass die Anforderungen der geltenden Gesetzgebung strikt eingehalten werden der Personaleinstellung. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Galuzi Оптова торгівля