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Junior-Webmaster in Boosta Inc

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Boosta Inc

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Hallo!Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und unserem eigenen Investmentfonds Burner .Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Fachkräfte!Jetzt suchen wirWebmasterfür freiberufliche Tätigkeit! Wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst s

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und unserem eigenen Investmentfonds Burner .

Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Fachkräfte!

Jetzt suchen wirWebmasterfür freiberufliche Tätigkeit! Wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass wir gut zusammenpassen.

Was sind die Anforderungenundwelche Aufgaben müssen erledigt werden?

  • schlüsselfertige Website-Entwicklung für Traffic-Arbitrage.
  • Unabhängigkeit und die Fähigkeit, darin zu arbeiten Eine schnelllebige Umgebung.
  • Zu verstehen, was eine weiße Seite ist und wie sie in Schiedsverfahren verwendet wird, ist von Vorteil.
  • Sie können eine Website ohne Layout gemäß den technischen Anforderungen erstellen Spezifikationen und laden Sie es per FTP auf den Server hoch.
  • Kenntnisse in HTML/JS /CSS.
  • FTP (GIT-Kenntnisse sind hier nicht erforderlich).
  • Fähigkeit Die Arbeit mit Chat GPT (einfache Eingabeaufforderungen) ist von Vorteil.
  • Sie haben im Aufgabenverfolgungs-Arbeitsbereich gearbeitet oder verfügen über ein grundlegendes Verständnis für die Arbeit darin.
  • Es ist von Vorteil, wenn Sie mit dem Arbitrage-Themenbereich und der Landwirtschaft vertraut sind und ein Verständnis für die IGaming-Nische haben.

Schritte:

  • 1. Stufe: Kommunikation mit einem Personalvermittler.
  • 2. Stufe: Testaufgabe.
  • 3. Stufe: Stellenangebot!
  • Was bieten wir an?

    • Remote-Arbeitsformat mit flexibler Zeiteinteilung: von Montag bis Freitag von 10:00 bis 19:00 Uhr, mit optionaler Online-Präsenz in dieser Zeit, Hauptsache das Tagespensum absolvieren Aufgaben und wann und zu welcher Tageszeit Sie diese erledigen, können Sie selbst planen.
    • Zahlungen jeden Monat.
    • Wir stellen alle Werkzeuge für die Arbeit zur Verfügung.

    Wenn Siemitschwingenalles oben Genannte - senden Sie uns Ihren Lebenslauf!

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