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Zade
24. Juli 2024
Lemberg
Wenn Sie in Lemberg leben, haben Sie eine Leidenschaft für UI/UX-Design und Digitaltechnik Marketingtrends, zögern Sie nicht und senden Sie uns umgehend Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio :)
Wer sind wir?
Zade ist ein Team, das sich auf die Entwicklung und Gestaltung digitaler Produkte für Startups in der Pre-Seed-/Seed-Phase spezialisiert hat. Wir integrieren uns in das Startup-Team, skalieren schnell die Kompetenzen und beschleunigen den Markteintritt.
Unser 15-köpfiges Expertenteam wurde 2020 gegründet und hat seinen Sitz in Lemberg. Bei Zade befassen wir uns mit den einzigartigen Herausforderungen, denen Start-ups in der Frühphase jeden Tag gegenüberstehen. Wenn Sie sich ständig weiterentwickeln, ein Teamplayer sind und innovative Ideen lieben, sind Sie bei uns genau richtig!
Anforderungen an die Position:
Ein Portfolio, das UI/UX demonstriert Kenntnisse in Web- und mobilen Anwendungen;
Freier Besitz von Figma;
B2-Niveau der englischen Sprache;
Möglichkeit, anklickbare Prototypen in Figma zu erstellen;
Verständnis und Fähigkeit, mit Designsystemen zu arbeiten;
Fähigkeit, mit Anforderungen zu arbeiten und darauf basierend ein Design zu erstellen;
Gutes Verständnis der benutzerzentrierten Designprinzipien;
Den Design-Thinking-Prozess verstehen;
Atomdesign verstehen.
Wäre von Vorteil: Designausbildung oder Zertifizierung.
Ihre Aufgaben:
Gestaltung von Webschnittstellen, User Stories, Prototypen, Systemdesign;
Präsentation und Argumentation von UX/UI-Lösungen vor dem Kunden und dem Team;
Datengesteuertes Design;
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Validierung der technischen Umsetzung.
Wir bieten:
Budget für berufliche Weiterentwicklung und Mentoring;
Ihre berufliche Entwicklung gemäß dem erstellten persönlichen Entwicklungsplan;
Unbegrenzter bezahlter Urlaub und Krankheitstage;
Vergütung für Sport und Medizin;
Regelmäßiges Teambuilding für das gesamte Unternehmen;
Bequemer und flexibler Arbeitsplan;
Komfortables, haustierfreundliches Büro;
Regelmäßige Leistungsüberprüfung und Gehaltsüberprüfung;
Buchhaltungsdienstleistungen und Steuervergütung;
Treue zum IT-Club.
Phasen des Vorstellungsgesprächs:
Überprüfung des Lebenslaufs;
Vorstellungsgespräch – Einführung in HR;
Technisches Interview mit unserem Lead Designer;
Technischer Einsatz in unserem Büro;
Unterzeichnung des Angebots.