KodiX sucht talentierte Junior/starke Junior-Front-End-Entwickler werden unserem wachsenden Team beitreten.Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit über 20 Mitarbeitern Wir sind auf der Suche nach Fachleuten und suchen nach Entwicklern, die gerne zu unseren spannenden internen Projekten beitragen möchten. Sie arbeiten mit modernen Technologien wie React und sind Teil eines Teams, in dem Ihr Wachstum direkt durch Mentoring und berufliche Entwicklungspläne unterstützt wird.< p>Was wir biete
KodiX sucht talentierte Junior/starke Junior-Front-End-Entwickler werden unserem wachsenden Team beitreten.
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit über 20 Mitarbeitern Wir sind auf der Suche nach Fachleuten und suchen nach Entwicklern, die gerne zu unseren spannenden internen Projekten beitragen möchten. Sie arbeiten mit modernen Technologien wie React und sind Teil eines Teams, in dem Ihr Wachstum direkt durch Mentoring und berufliche Entwicklungspläne unterstützt wird.
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Was wir bieten:- Offizielle Anstellung mit vollständiger Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen.
- Mentoring und Unterstützung während Ihrer ersten Monate im Job.
- Eine strukturierte Entwicklungspfad von der Junior- zur mittleren und höheren Position.
- Gehaltsüberprüfung nach der Probezeit (3 Monate) und danach alle 6 Monate.< /li>
- Möglichkeiten, an dynamischen internen Projekten zu arbeiten und mit einem kompetenten Team zusammenzuarbeiten.
Unsere Projekte: strong>
Bei KodiX arbeiten Sie an innovativen Projekten, bei denen Ihre Beiträge haben eine direkte Wirkung. Sie erhalten kontinuierliche Unterstützung und Mentoring, um Ihnen dabei zu helfen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und Ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern.
Was wir erwarten:
- Gute Kenntnisse in JavaScript und Reagieren.
- Erfahrung mit Frontend-Technologien (HTML, CSS usw.).
- Hohe Motivation und ein starker Wunsch, zu entwickeln.< /li>
- Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Herausforderungen anzupassen.
- Ausreichende Englischkenntnisse für die Arbeit mit Dokumentation.
Interviewprozess:
- HR Interview – Wir lernen Sie, Ihren Hintergrund und Ihre Ziele kennen.
- Technisches Interview – Ein tieferer Einblick in Ihre technische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
Warum uns wählen?
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