Junior Strong CV/ML-Ingenieur in FlightMind.AI

3. September 2024 miltech

Junior Strong CV/ML Engineer

Київ

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen ehrgeizigen und talentierten Junior Strong CV/ML-Ingenieur zur Arbeit an Videostream-Verarbeitungsaufgaben und zum Erstellen von Image-Retriever- und Feature-Extractor-Modellen. Sie arbeiten mit unserem Team von Ingenieuren zusammen, um die Integration in Suchsysteme (z. B. FAISS) durchzuführen, Erweiterungen zu erstellen und Datenanalysen durchzuführen. Wenn Sie über grundlegende Erfahrungen in den Bereichen Computer Vision und maschinelles Lernen verfügen und bereit für eine intensive berufliche Weiterentwicklung sind, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Modellen für die Videostream-Verarbeitung.
• Beteiligen Sie sich an der Erstellung von Image Retriever- und Feature Extractor-Modellen.
• Integrieren Sie Modelle unter Anleitung erfahrener Ingenieure in Suchsysteme.
• Helfen Sie bei der Erstellung und Implementierung von Erweiterungen, um die Modellqualität zu verbessern.
• Sammeln und analysieren Sie Daten für Trainingsmodelle.
• Arbeiten Sie mit anderen Ingenieuren und Forschern zusammen, um Projekte durchzuführen.
• Beteiligen Sie sich am Testen und Implementieren entwickelter Lösungen.

Anforderungen

• Ein Abschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
• Grundlegende Erfahrung mit Computer Vision und Algorithmen für maschinelles Lernen.
• Kenntnisse über Python und wichtige Bibliotheken für maschinelles Lernen (TensorFlow, PyTorch).
• Verständnis der grundlegenden Bild- und Videoverarbeitungsprinzipien.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Lust, neue Technologien zu erlernen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit FAISS oder ähnlichen Suchsystemen.
• Erfahrung mit Bildverarbeitungsbibliotheken (OpenCV).
• Kenntnisse anderer Programmiersprachen (C++, Java).
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud).
• Früheres Praktikum oder Berufserfahrung in ähnlichen Rollen.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.
• Eine unterstützende und freundliche Teamumgebung.
• Mitwirkung an spannenden und innovativen Projekten.

Einstellungsprozess

Der Einstellungsprozess umfasst mehrere Phasen: ein erstes Interview, ein technisches Interview, eine Testaufgabe und ein abschließendes Interview mit dem Management.