Junior-Spezialist im Bereich Personalberatung in EY (Ernst & Young)

EY ist eine Gelegenheit, außergewöhnliche Erfahrungen bei einem Unternehmen zu sammeln, das seit über 30 Jahren Unternehmens-, Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Rechtsberatung sowie Transaktionsberatung anbietet. Sie arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln und Ihr Potenzial entfalten. Dank unserer Schulungsprogramme und der gesammelten Berufserfahrung erwerben Sie Fähigkeiten, die heute und in Zukunft relevant sind. Das Workforce Advisory-Team bietet eine breite Palette von Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Verbesserung von HR-Prozessen und Personalmanagementpraktiken für lokale und internationale Unternehmen in der Ukraine und im Ausland. Wenn Sie unserem Workforce Advisory-Team beitreten, lernen Sie neue Branchen und internationale Unternehmen kennen und erweitern Ihren Horizont. Sie erhalten auf Ihrem gesamten Karriereweg umfassende Unterstützung und können Ihr Potenzial voll entfalten und ein echter Profi werden.

Aufgaben

• Mitwirkung in Projekten zur Verbesserung der Effizienz der Personalmanagementfunktion und zur Optimierung von HR-Geschäftsprozessen
• Erforschung des Arbeitsmarktes und Best Practices im Personalmanagement
• Durchführung der notwendigen Berechnungen
< li>Erstellung von analytischen Materialien, Forschungsberichten und Präsentationen vor Kunden
• Projektmanagement, einschließlich Unterstützung bei Verwaltungsangelegenheiten

Anforderungen

• Hochschulbildung in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften/Finanzen/Personalmanagement/Statistik (wir berücksichtigen Studierende ab dem 4. Studienjahr)
• Vertiefte Kenntnisse in Office-Anwendungen: Excel, Word, PowerPoint
• Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 und oben
• Vorkenntnisse im Bereich Personalberatung sind von Vorteil
• Fähigkeit und Lust zur Teamarbeit

Annahme eines Stellenangebots von EY bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams zu werden, das über alle notwendigen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung verfügt.

Wir bieten

• Long -Befristete Partnerschaft und offizielle Anstellung ab dem 1. Tag Jobs
• Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem für Höchstleistungen
• Karrieremöglichkeiten und Aufstieg: Bei uns können Sie vom Praktikanten zum Partner werden
• Mentorunterstützung, die Sie begleitet Sie während Ihrer gesamten Karriere
• Möglichkeit, aus der Ferne oder in einem komfortablen Büro zu arbeiten, das mit allem ausgestattet ist, was Sie zum Arbeiten bei Luftalarmen benötigen Blackouts
• Flexible Zeiteinteilung: Bei uns können Sie Studium und Vollzeitjob kombinieren
• Krankenversicherung, Reise- und Lebensversicherung
• Zahlreiche interne und externe Schulungen: Unternehmenszugang zu Kursen auf Udemy und dem EY Badges-Bildungssystem

Auswahlphasen

Kennenlernen der Personalabteilung – Online-Englisch-Sprachtest – Lösung eines Profilfalls - Online-Interview mit der Personalabteilung - Online-Interview mit dem Manager - Stellenangebot.

Lasst uns die Geschäftswelt verändernFür das Beste und gemeinsam wachsen!

Wir warten auf Ihren Lebenslauf.