Hallo! Wir sind JustTech, ein ukrainisches EdTech-Unternehmen, das aktiv wächst und skaliert. Wir suchen einen Junior SEO, der bereit ist, mit uns zu wachsen und sowohl externe als auch interne Website-Optimierungen durchzuführen.Treten Sie unserem Dream-Team bei!Was werden Sie? do:Inhalt: Sammlung und Clustering von Schlüsselwörtern, Erstellung von Aufgaben für Autoren, Erstellung und Aktualisierung von Artikeln und Landingpages.Linkbuilding: Bildung von Ankerplänen, Suche nach Qualitätsspender
Hallo! Wir sind JustTech, ein ukrainisches EdTech-Unternehmen, das aktiv wächst und skaliert. Wir suchen einen Junior SEO, der bereit ist, mit uns zu wachsen und sowohl externe als auch interne Website-Optimierungen durchzuführen.
Treten Sie unserem Dream-Team bei!
Was werden Sie? do:
- Inhalt: Sammlung und Clustering von Schlüsselwörtern, Erstellung von Aufgaben für Autoren, Erstellung und Aktualisierung von Artikeln und Landingpages.
- Linkbuilding: Bildung von Ankerplänen, Suche nach Qualitätsspendern, Platzierung und Überwachung von Backlinks.
- Technische Optimierung: Analyse von Seiten, Erkennung technischer Fehler, Einreichung von TK zur Korrektur, Überprüfung der Ergebnisse.
Wir erwarten von Ihnen:
- Aus 1 Jahr kaufmännischer Berufserfahrung als SEO-Spezialist.
- Erfahrung mit White Hat und Geo UA.
- Grundkenntnisse in SEO, Suchmaschinenprinzipien und Ranking-Faktoren.
- Praktische Erfahrung mit internen und externen Optimierungsseiten.
- Beherrschung der Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog.
- Kompetente Google Spreadsheets und Docs (Filter, SVERWEIS-Formeln, Pivot-Tabellen).
? Es ist von Vorteil, wenn:
- Sie über englische Grammatik auf dem Niveau A2-B1 verfügen;
Wir bieten:
- Vollständig remote Job.
- Offizielle Anstellung.
- Finanzielles und Karrierewachstum.
- Konkurrenzfähiges Gehalt.
- Zugang zu Unternehmensschulungsmaterialien und ein Rabatt für das Erlernen der englischen Sprache.
- Möglichkeit, Ihre SEO-Fähigkeiten ständig zu erlernen und zu verbessern.
Auswahl Ablauf:
- Senden Sie einen aktuellen Lebenslauf mit einem Kommentar zu den Gehaltsvorstellungen.
- HR-Interview.
- Testaufgabe.
- Technisches Interview.
- Messlatte höher.
- Angebot.
Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Sie lernen, sich weiterentwickeln und die Ergebnisse Ihrer Arbeit sehen können – wir warten auf Ihren Lebenslauf!