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Infor
Infor Workforce Management (WFM) ist eine erstklassige Webanwendung, die umfassende und moderne Lösungen bietet, die die Personalplanung, -ausführung und -analyse strategisch verbessern. Aufbauend auf einer bewährten Technologieplattform sind wir weiterhin innovativ und führend und lösen die Arbeitskräfteanforderungen von morgen für unseren globalen Kundenstamm. Ursprünglich bestand unser Backend ausschließlich aus Java, aber heute ist Kotlin unsere erste Wahl, wenn es um das Schreiben von serviceorientiertem Code geht. Unser Frontend hat alle Technologien der letzten Jahrzehnte verwendet, aber heute verwenden wir Angular und unterstützen JSP-Seiten mit JavaScript und jQuery.
Über Infor
Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor erstellt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die das Benutzererlebnis in den Vordergrund stellen, Datenwissenschaft nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Über 60.000 Unternehmen weltweit verlassen sich auf Infor, um Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.
Unsere Werte
Bei Infor streben wir nach einem Umfeld, das auf einer Geschäftsphilosophie namens Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitlinien basiert Prinzipien: Integrität, Verantwortung und Compliance, Transformation, prinzipielles Unternehmertum, Wissen, Demut, Respekt, Selbstverwirklichung. Eine zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind.
Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die das Gedeihen einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, bereitet PBM™ Einzelpersonen auf Innovation, Verbesserung und Transformation vor und fördert gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.
Infor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Kandidaten oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, einer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens eine Unterkunft oder Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage, indem Sie den Anweisungen im FAQ-Bereich unten auf der Webseite infor.com/about/careers folgen.
Was benötigen Sie?
Schön zu haben:
Infor Workforce Management (WFM) ist eine erstklassige Webanwendung, die umfassende und moderne Lösungen bietet, die die Personalplanung, -ausführung und -analyse strategisch verbessern. Aufbauend auf einer bewährten Technologieplattform sind wir weiterhin innovativ und führend und lösen die Arbeitskräfteanforderungen von morgen für unseren globalen Kundenstamm. Ursprünglich bestand unser Backend ausschließlich aus Java, aber heute ist Kotlin unsere erste Wahl, wenn es um das Schreiben von serviceorientiertem Code geht. Unser Frontend hat alle Technologien der letzten Jahrzehnte verwendet, aber heute verwenden wir Angular und unterstützen JSP-Seiten mit JavaScript und jQuery.
Über Infor
Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor erstellt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die das Benutzererlebnis in den Vordergrund stellen, Datenwissenschaft nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Über 60.000 Unternehmen weltweit verlassen sich auf Infor, um Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.
Unsere Werte
Bei Infor streben wir nach einem Umfeld, das auf einer Geschäftsphilosophie namens Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitlinien basiert Prinzipien: Integrität, Verantwortung und Compliance, Transformation, prinzipielles Unternehmertum, Wissen, Demut, Respekt, Selbstverwirklichung. Eine zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind.
Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die das Gedeihen einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, bereitet PBM™ Einzelpersonen auf Innovation, Verbesserung und Transformation vor und fördert gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.
Infor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Kandidaten oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, einer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens eine Unterkunft oder Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage, indem Sie den Anweisungen im FAQ-Bereich unten auf der Webseite infor.com/about/careers folgen.
,[Entwicklung neuer Funktionen – wir verwandeln Anforderungen in stilvolle und nützliche neue Funktionen für unsere Web- und Mobilanwendungen., Scrum – unser kleines funktionsübergreifendes Team arbeitet unabhängig an der Bereitstellung von Funktionen., Methodik – wir verwenden Best Practices der Branche, um Stellen Sie sicher, dass wir Code t lieferno sei stolz auf; Codeüberprüfungen, Pair Programming, TDD, BDD und CI sind alle Teil des Toolsets., Testen – wir schreiben Unit- und Integrationstests mit Standard-Testframeworks (JUnit, Mockito, Cucumber und Gherkin), um unsere Qualität hoch zu halten., Impact – Jedes Teammitglied hat durch die Zusammenarbeit mit Designern und Produktbesitzern einen echten Einfluss auf unser Produkt., Minimale Wartung – Wartung erfolgt, aber wir verteilen die Arbeit über das Jahr, was etwa 15 % der Zeit eines Entwicklers in Anspruch nimmt., Globale Skalierung – Arbeiten mit Kollegen aus aller Welt; Wir haben Teams in Kanada, den USA, Polen, der Tschechischen Republik, den Philippinen und Indien.] Anforderungen: Java, JSP, JDBC, HTML5, CSS, JavaScript, jQuery, Oracle, PostgreSQL, IBM Db2, MySQL, Kommunikationsfähigkeiten, HTML, Kanban, Docker, Kubernetes, AWS, Angular, Node.js, WebLogic, IBM, JBoss, Ant, Maven, SonarQube, TeamCity, Sass, Ajax, JSON, SOAP, REST API, Design Patterns, TDD, Unit-Tests