Junior Recruitment Forscher in Akvelon Ukraine

Akvelon ist ein amerikanisches Unternehmen mit Büros in Seattle, Mexiko, Ukraine, Polen und Serbien. Unser Unternehmen ist ein offizieller Anbieter von Microsoft und Google. Zu unseren Kunden zählen auch Amazon, Evernote, Intel, HP, Reddit, Pinterest, AT & T, T-Mobile, Starbucks und LinkedIn. Mit Akvelon zu arbeiten bedeutet, mit den besten und klügsten technischen Teams aus der ganzen Welt verbunden zu sein und mit einem tatsächlichen Technologiestapel-Unternehmen, CRM, LOB, Cloud, KI und maschinellem Lernen, plattformübergreifend, plattformübergreifend, mobilen und anderen Arten von Anwendungen zu arbeiten. Forscher sich unserem Team beizutreten. Der ideale Kandidat verfügt über außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, verbunden mit einer starken Fähigkeit, in einem Team gemeinsam zu arbeiten. Als Rekrutierungsforscher sind Sie dafür verantwortlich, Top -Talente zu identifizieren und anzuziehen, gründliche Bewertungen von Kandidaten durchzuführen und den vollständigen Rekrutierungslebenszyklus zu unterstützen. Ihr proaktiver Ansatz und Ihr Engagement für die Erreichung von Ergebnissen sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg in dieser Rolle. Wenn Sie sich in einer sich schnell verändernden Umgebung leidenschaftlich für Rekrutierung einsetzen und von Ihnen hören möchten. Github, Stapelüberlauf;
-Inglish Level-Intermediate und Higher; 700 "> Verantwortlichkeiten:
-forschung für Kandidaten über LinkedIn und andere Ressourcen. Prioritäten. Unterstützung;
-Flexibler Arbeitsplan: 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche, mit 2-3 Stunden Überschneidung mit PST;
-Personaler Karriereentwicklungsplan (CDP); Seminare;
-Korporate-Bibliothek (Papier und E-Books) und interne Englischklassen.

Wenn Sie ein motiviertes und talentiertes Rekrutierung resMakcher sucht eine herausfordernde Gelegenheit bei einem globalen Technologieunternehmen. Diese Position ist perfekt für Sie.