Junior Recruiter (nicht technisch) in Talent Hunters Hub

Wir sind eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf drei Bereiche spezialisiert hat:IT, Marketing und HR . Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Recruiter-a zur Verstärkung unseres Teams.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Erfahrung als Personalvermittler ab 6 Monaten - von Vorteil;
• Fähigkeit, verschiedene Ressourcen zur Suche nach Kandidaten zu nutzen;
• Kommunikation, Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden;
• Ergebnisorientierung;< /li>
• Englischkenntnisse auf dem Niveau Intermediate sind von Vorteil.

Was in Ihren Aufgaben enthalten ist:

• Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen bis zum Versenden eines Stellenangebots);
• Unterstützung bei der Anpassung neuer Mitarbeiter;
• Durchführung der Lohnüberwachung am Markt;
• Pflege des CRM-Systems und Reporting

Wir für unseren Teil bieten:

• Stabiler Arbeitsplan (Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr);
• Komfortables Büro in der Nähe der U-Bahn;
• Unterstützung und Umsetzung Ihre Ideen;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Offizielle Beschäftigungs- und Krankenversicherung.

Wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten den beschriebenen entsprechen, zögern Sie nicht und senden Sie Ihren Lebenslauf!