StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und enthusiastischen Personalvermittler für unsere dynamische Personalabteilung. Als interner Personalvermittler sind Sie die treibende Kraft bei der Einstellung der besten Mitarbeiter für unser wachsendes Team von über 300 Auftragnehmern. Keine Vorkenntnisse erforderlich; Allerdings ist eine starke Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, unerlässlich.Verantwortlichkeiten:Umsetzung Effektive Rekrutierungsstrategien zu
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten und enthusiastischen Personalvermittler für unsere dynamische Personalabteilung. Als interner Personalvermittler sind Sie die treibende Kraft bei der Einstellung der besten Mitarbeiter für unser wachsendes Team von über 300 Auftragnehmern. Keine Vorkenntnisse erforderlich; Allerdings ist eine starke Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, unerlässlich.
Verantwortlichkeiten:
- Umsetzung Effektive Rekrutierungsstrategien zur Suche und Prüfung von Kandidaten, um die beste Eignung für unsere offenen Stellen zu ermitteln.
- Nutzen Sie eine Vielzahl von Kanälen, darunter Jobbörsen, soziale Medien und berufliche Netzwerke, um diese zu identifizieren und anzulocken qualifizierte Kandidaten.
- Planen und führen Sie Online-Interviews durch, um die Qualifikationen und Eignung der Kandidaten zu beurteilen.
- Effektiv mit Kandidaten kommunizieren, Angebote aushandeln und beim Ausfüllen von Unterlagen für neue Mitarbeiter helfen.
< li>Verwalten Sie unser CRM-System, pflegen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen, erstellen Sie Berichte für den Recruitment-Teamleiter, um eine effiziente Verfolgung und Überwachung des Rekrutierungsprozesses sicherzustellen.- Arbeiten Sie mit dem Recruitment-Teamleiter zusammen, um zu verstehen Erfüllen Sie den Einstellungsbedarf des Unternehmens und stellen Sie die erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten sicher.
- Suchen Sie kontinuierlich nach Möglichkeiten, den Rekrutierungsprozess zu verbessern und die Erfahrung des Kandidaten zu verbessern.
Anforderungen:
- Abitur oder gleichwertig; Ein Abschluss in Personalwesen oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, mehr als 20 Kaltanrufe pro Tag durchzuführen, um eine robuste Pipeline aufzubauen qualifizierte Kandidaten.
- Arbeitsbereitschaft von 9:00 bis 17:00 Uhr EST (Zeitzone New York), Montag bis Freitag.
Fähigkeiten:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Wort als auch in Schrift .
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, schnell eine Beziehung aufzubauen.
- Detailorientiert mit starken Organisationsfähigkeiten.
- Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, neue Prozesse zu erlernen Tools.
- Fähigkeit, in einer Teamumgebung zusammenzuarbeiten.
Über Koscom Cable Inc.
Koscom Cable Inc. ist ein autorisierter Vertragspartner, der über 25 Bundesstaaten in den USA beliefert. Wir bieten technische Personaldienstleistungen für führende Kommunikations-, Internet- und Medienunternehmen wie Comcast, Spectrum, Verizon und AT&T. Mit einem Team von über 300 qualifizierten Subunternehmern sind wir bestrebt, bei allem, was wir tun, die höchsten Qualitätsstandards einzuhalten. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für den Erfolg teilen und sich gerne unserem dynamischen Team anschließen möchten. Wenn Sie über die Fähigkeiten, die Erfahrung und den Willen verfügen, sich als interner Personalvermittler hervorzuheben, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben und Teil unserer Wachstumsreise zu sein.
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