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Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen. Durchführung erster Telefon- und Videointerviews mit Kandidaten. Koordinierung von Treffen und Interviews mit Kandidaten. li>Pflege der Kandidatendatenbank. Unterstützung bei der Organisation neuer Mitarbeiteranpassungsprozesse. Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung des Personalbedarfs.
Junior Recruiter (HR) in LEADSDIVISION
Gepostet vor über 30 Tagen
205 Ansichten
LEADSDIVISION
1 Jahr
Kiew
Vollzeitarbeit
Das Unternehmen LeadsDivision lädt in sein Team einen tatkräftigen und verantwortungsbewussten Junior Recruiter mit HR-Kenntnissen ein, der im Bereich Affiliate-Marketing arbeiten soll. Wenn Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, sich in einem dynamischen Unternehmen mit beruflichen Weiterentwicklungsperspektiven weiterzuentwickeln, würden wir uns freuen, Sie unter unseren Mitarbeitern begrüßen zu dürfen! Hauptaufgaben:< ul>Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen.Durchführung
Das Unternehmen LeadsDivision lädt in sein Team einen tatkräftigen und verantwortungsbewussten Junior Recruiter mit HR-Kenntnissen ein, der im Bereich Affiliate-Marketing arbeiten soll. Wenn Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, sich in einem dynamischen Unternehmen mit beruflichen Weiterentwicklungsperspektiven weiterzuentwickeln, würden wir uns freuen, Sie unter unseren Mitarbeitern begrüßen zu dürfen!
Hauptaufgaben:
< ul>Anforderungen an den Kandidaten:
- Hochschulbildung (vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder verwandten Disziplinen). ).
- Berufserfahrung im Recruiting und/oder HR ist von Vorteil.
- Kenntnis grundlegender Methoden und Tools zur Kandidatensuche.
- Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Arbeiten Sie im Team.
Sehr gut organisiert, verantwortungsbewusst und mit Liebe zum Detail.
1 Jahr
Kiew
Vollzeitarbeit