Junior-Recruiter in MEGAVAST ltd

8. Juli 2024 Weiterlesen

Junior Recruiter

Kiew

Das MEGAVAST-Team sucht einen Junior Recruiter in Kiew, der eine Schlüsselrolle bei der gesamten Rekrutierung spielt Lebenszyklus und treiben unsere schnelle Expansion voran, indem wir erstklassige Fachkräfte für unsere offenen Stellen finden und engagieren. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalbeschaffung leidenschaftlich verbessern möchten, erwartet Sie diese Gelegenheit. Verpassen Sie es nicht – senden Sie uns Ihren Lebenslauf!

Anforderungen:

• Vertrautheit mit grundlegenden Rekrutierungsprozessen und -methoden.
• Grundkenntnisse über Tools zur Kandidatengewinnung und -gewinnung.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Demonstriertes Interesse an einer Karriere in der Personalbeschaffung und Talentakquise.
• Schneller Lerner mit flexibler Denkweise.
• Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges und dynamisches Arbeitsumfeld anzupassen.
• Starker Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
• Bereitschaft, zu den Teamzielen beizutragen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Verantwortlichkeiten:

• Nutzen Sie verschiedene Sourcing-Methoden (Jobbörsen, soziale Medien, Networking usw.), um vielfältige und attraktive Stellenangebote zu gewinnen qualifizierte Kandidaten.
• Koordinieren Sie Kandidaten im Rekrutierungsprozess.
• Sorgen Sie während des gesamten Einstellungsprozesses für eine positive Erfahrung der Kandidaten, indem Sie zeitnahes Feedback geben und die Kandidaten über ihren Bewerbungsstatus auf dem Laufenden halten.
• Erweitern Sie Stellenangebote und verhandeln Sie Bedingungen im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und den Erwartungen der Kandidaten.
• Pflegen Sie genaue und aktuelle Datensätze der Kandidaten im Bewerber-Tracking-System (ATS).
• Stellen Sie tägliche und wöchentliche Berichte über Ihre Ergebnisse bereit, um die Rekrutierungsziele effektiv zu erreichen.

Wir bieten:

• Arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Mentor zusammen, um Ihre Rekrutierungskompetenz zu verfeinern und zu verbessern und so die berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
• Sie haben das Potenzial, innerhalb unserer Organisation in die Position eines Personalvermittlers der mittleren bis oberen Führungsebene aufzusteigen und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Ein einladendes und unterstützendes Teamumfeld, das Zusammenarbeit und Kameradschaft schätzt.
• Hybrides Arbeitsformat mit 3 Tagen im Büro. Das Büro befindet sich direkt neben der U-Bahn-Station Olympiiska.
• Flexible Arbeitszeiten, bei denen Sie die Startzeit Ihres Arbeitstages zwischen 9 und 11 Uhr morgens selbst bestimmen können.
• Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertage.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßigen Bewertungen.
• Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung, Software und Ressourcen für effektives Arbeiten.
• Zugriff auf das Wissen erfahrenerer Kollegen, sodass Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern können.
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, die vom Unternehmen organisiert werden, um die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft innovativer Technologien und spielen Sie gleichzeitig eine entscheidende Rolle auf unserem Wachstumskurs. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen haben, eine unstillbare Neugier besitzen und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sind, ist dies Ihre Chance, in eine spannende Karriere in der Personalbeschaffung einzutauchenment!