Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
67 Ansichten
Kanekta
Arbeit remote/Vollzeitposition
< font style = "Vertical-Align: Erben"> Wenn Sie mit den Menschen für die ganze Welt in der US-Firma zusammenarbeiten möchten, lesen Sie bitte diesen Jobposten.
Über Kanekta:
Kanekto bietet professionelle Arbeitskräftelösungen für Lösungen für professionelle Arbeitskräfte für Unternehmen auf der ganzen Welt, unterstützt von über 7 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von Top -Talenten. Unser Team von engagierten Personalvermittlern kümmert sich um jeden Schritt des Einstellungsprozesses-von Jobwerbung und Kandidatenvorsorge bis hin zu Interviews und Herstellen von Angeboten zu den besten Übereinstimmungen. Unser Ziel ist es, das richtige talentierte Teammitglied für Ihre Organisation zu finden.
Positionsübersicht-Junior Recruiter
Ein Junior-Personalvermittler < font style="vertical-align: inherit">Latin America Philippinen font> , die fließend Englisch sprechen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Top -Talent und Unterstützung zu findenIn dem gesamten Rekrutierungsprozess würden wir gerne von Ihnen hören! ; /span>
gegenüber Verschiedene Plattformen und Jobbörsen. Leitung Erste Interviews und Bewertung der Eignung von Kandidaten. p>
Ausführen von zugewiesenen Aufgaben aus der HR Manager schnell und effizient.
Verwalten der Vollständiger Rekrutierungszyklus einschließlich Headhunting-, Screening- und Onboarding-Prozesse. < /span>
Handhabung Onboarding und Offboarding Aufgaben für neue und abstiegende Mitarbeiter.
E-Mail und kommunizieren mit Kandidaten bei jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses. < /span>
genaue Datensätze und Updates in Rekrutierungswerkzeugen. span>
Sicherstellen >
Anforderungen: span>
fließende englische Fähigkeiten (written and spoken).< /p>
bewährte Erfahrung in Beschaffung, Screening, Interview und andere Rekrutierungsaktivitäten. < /p>
Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
< /li>Ability to work independently and meet deadlines. p>
Familiarity with onboarding and offboarding processes.
Proficiency in handling multiple tasks and priorities.
Erfahrung mit Tools wie Zoom, Webstuhl, Slack und Asana .
li>Wie man sich anwendet:
Über unsere Website :
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und freuen uns darauf, Ihre Anwendung zu sehen!