Junior-Recruiter in Kanekta

Wir suchen detailorientierte Personen mit einer unglaublichen Arbeitsmoral zur Verstärkung unseres Teams als Junior Recruiter; 

Dies ist eine Vollzeit-Remote-Stelle für Kandidaten die es sind fließend sprechen Englisch. Wenn es Ihnen am Herzen liegt, Top-Talente zu finden und den gesamten Rekrutierungsprozess zu unterstützen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Verantwortlichkeiten:

• < strong style="font-weight: 600">Suche und Auswahl von Kandidaten auf verschiedenen Plattformen und Jobbörsen.
• Durchführung von Erstgesprächen< /strong> und Bewertung der Kandidateneignung.
• Ausführung zugewiesener Aufgaben aus der HR Schnelle und effiziente Leitung.
• Verwaltung des vollständigen Rekrutierungszyklus, einschließlich Headhunting, Screening- und Onboarding-Prozesse.
• Abwicklung von Onboarding und Offboarding-Aufgaben für neue und ausscheidende Mitarbeiter.
• E-Mails senden und kommunizieren mit Kandidaten in jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses.
• Pflege genauer Aufzeichnungen und Aktualisierungen in Rekrutierungstools.
• Sicherstellen, dass alle Prozesse mit Liebe zum Detail befolgt und abgeschlossen werden.

Anforderungen:

• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Nachgewiesene Erfahrung in Sourcing, Screening, Vorstellungsgesprächen und anderen Rekrutierungsaktivitäten.
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Termine einzuhalten.
• Vertrautheit mit Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Kompetenz im Umgang mit mehreren Aufgaben und Prioritäten.
• Erfahrung mit Tools wie Zoom, Loom, Slack und Asana.