Wir suchen detailorientierte Personen mit einer unglaublichen Arbeitsmoral zur Verstärkung unseres Teams als Junior Recruiter; Dies ist eine Vollzeit-Remote-Stelle für Kandidaten die es sind fließend sprechen Englisch. Wenn es Ihnen am Herzen liegt, Top-Talente zu finden und den gesamten Rekrutierungsprozess zu unterstützen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!Verantwortlichkeiten:< strong style="font-weight: 600">Suche und Auswahl von Kandidaten auf verschiedenen Plattformen und Jobbörsen
Wir suchen detailorientierte Personen mit einer unglaublichen Arbeitsmoral zur Verstärkung unseres Teams als Junior Recruiter;
Dies ist eine Vollzeit-Remote-Stelle für Kandidaten die es sind fließend sprechen Englisch. Wenn es Ihnen am Herzen liegt, Top-Talente zu finden und den gesamten Rekrutierungsprozess zu unterstützen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Verantwortlichkeiten:
- < strong style="font-weight: 600">Suche und Auswahl von Kandidaten auf verschiedenen Plattformen und Jobbörsen.
- Durchführung von Erstgesprächen< /strong> und Bewertung der Kandidateneignung.
- Ausführung zugewiesener Aufgaben aus der HR Schnelle und effiziente Leitung.
- Verwaltung des vollständigen Rekrutierungszyklus, einschließlich Headhunting, Screening- und Onboarding-Prozesse.
- Abwicklung von Onboarding und Offboarding-Aufgaben für neue und ausscheidende Mitarbeiter.
- E-Mails senden und kommunizieren mit Kandidaten in jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses.
- Pflege genauer Aufzeichnungen und Aktualisierungen in Rekrutierungstools.
- Sicherstellen, dass alle Prozesse mit Liebe zum Detail befolgt und abgeschlossen werden.
Anforderungen:
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Nachgewiesene Erfahrung in Sourcing, Screening, Vorstellungsgesprächen und anderen Rekrutierungsaktivitäten.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Termine einzuhalten.
- Vertrautheit mit Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
- Kompetenz im Umgang mit mehreren Aufgaben und Prioritäten.
- Erfahrung mit Tools wie Zoom, Loom, Slack und Asana.