Junior-Recruiter in Hygge software

Wir sind Hygge , ein schnell wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen auf der Suche nach unserem nächsten Teammitglied. 

Unsere Mission ist es, außergewöhnliche Talente zu entdecken, die uns helfen, Grenzen zu überschreiten und neue Höhen zu erreichen. Wenn Sie Ihre Karriere in der Personalbeschaffung vorantreiben, von einem dynamischen Team lernen und wirklich etwas bewirken möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie Passt perfekt zu Ihnen!

Verantwortlichkeiten:

• Suche und Rekrutierung von Kandidaten für Positionen von der Junior- bis zur Senior-Ebene
• Durchführung von Erstgesprächen und Lebenslaufprüfung
• Zusammenarbeit mit der Personaleinstellung Manager und Teams zur Definition der Kandidatenanforderungen
• Unterstützung des gesamten Einstellungsprozesses und Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen dem einstellenden Manager und den Kandidaten
• Pflege einer Kandidatendatenbank und Erstellung von Berichten
• Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und der Verwaltung von Bewerbungen
• Unterstützung bei der Organisation und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen
• Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Einstellungsprozesses

Anforderungen:

• Ein starker Wunsch, im Bereich Personalbeschaffung zu wachsen
• Grundkenntnisse über Tools zur Kandidatensuche und Personalbeschaffung (LinkedIn, Jobbörsen usw.)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Denkweise
• Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher
• Liebe zum Detail und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise

Wir bieten:

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Personalbeschaffung
• Ein unterstützendes und freundliches Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Schulungs- und Entwicklungsprogramme zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
• 20 Tage bezahlter Urlaub
• Krankenversicherung