G5 Games ist ein Spieleentwickler und -herausgeber mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Wir haben weltweit über 900 talentierte Fachkräfte, die remote an einem unserer 10 Standorte arbeiten. Vor mehr als 20 Jahren wurde das Unternehmen zu einem der ersten Entwickler mobiler Spiele weltweit. Vielleicht kennen Sie uns aus Erfolgsprojekten wie Sherlock, Hidden City®, Mahjong Journey®, The Secret Society®, der Jewels-Serie und vielen anderen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem talentierten J
G5 Games ist ein Spieleentwickler und -herausgeber mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Wir haben weltweit über 900 talentierte Fachkräfte, die remote an einem unserer 10 Standorte arbeiten. Vor mehr als 20 Jahren wurde das Unternehmen zu einem der ersten Entwickler mobiler Spiele weltweit.
Vielleicht kennen Sie uns aus Erfolgsprojekten wie Sherlock, Hidden City®, Mahjong Journey®, The Secret Society®, der Jewels-Serie und vielen anderen.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem talentierten Junior QA Engineer zur Verstärkung unseres Teams. Hast du das Zeug dazu? Bewerben Sie sich jetzt!
Was Sie tun müssen:
- Fehler erkennen und beschreiben.
- Umsetzung von Korrekturen prüfen.
- Gezielte Tests durchführen.
- Tägliche Berichte.
Was wir erwarten:
- Spielerfahrung, Interesse an Spielen, Kenntnisse der Spieleterminologie.
- Fortgeschrittener PC-Benutzer.
- Fähigkeit, Gedanken zusammenhängend auszudrücken und klare, fehlerfreie Dokumente zu schreiben.
- Englischniveau ausreichend für kompetentes Verfassen von Fehlerberichten.
- Geselligkeit, a Schnelles Auge, Ordentlichkeit, Liebe zum Detail, Verantwortlichkeit.
Wäre ein toller Bonus:
- Höhere oder unvollständige technische Hochschulausbildung (fähig, Vollzeit zu arbeiten).
- Erfahrung im Betatest.
- Die Grundlagen von Programmieren.
Bei G5 zu arbeiten bedeutet:
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem internationalen Unternehmen mit einem Millionenpublikum zum Leben zu erwecken: G5-Spiele werden von 250 Millionen Nutzern weltweit gespielt.
- Offizielle Anstellung an einem unserer Standorte oder remote im Rahmen eines Vertrags.
- Unterstützung beim Umzug in eines der Länder, in denen das Unternehmen Niederlassungen hat: Armenien, Bulgarien, Georgien, Kasachstan, Zypern, Malta oder Montenegro.
- Aufrechterhaltung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter: Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten, Sporterstattung und Krankenversicherungsbeiträge.
- Wohltätigkeitsaktivitäten: Sie können mit Unterstützung des Unternehmens Ihr eigenes Projekt initiieren oder an G5-Wohltätigkeitsveranstaltungen teilnehmen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Zugriff auf Ressourcen für die Erstellung eigener Projekte im Bereich Forschung und Entwicklung, eine interne Bildungsplattform und Schulungswebinare zu verschiedenen Fachgebieten.
- Bonussystem: Projektgewinnbonus für Projektteams und ein Leistungsbeteiligungsprogramm für Schlüsselmitarbeiter.
- Sprachkurse: kostenloser Englischunterricht, Sprachclubs für alle Sprachniveaus und kostenlose Lernsprache des Umzugslandes.
- Unterhaltung: Firmenveranstaltungen und Teambuildings, Meisterkurse für Erwachsene und Kinder, Webinare mit Gastrednern, Kaffeegespräche, Quiz und Wettbewerbe.
Bitte beachten Sie, dass die E-Mail korrekt istDie Abstimmung mit Vertretern von G5 Games erfolgt über g5.com.