WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben erfolgreich Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. abgeschlossen.Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 erstklassige Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verstärken, die unsere Werte annehmen, andere inspirieren und gemei
WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben erfolgreich Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. abgeschlossen.
Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 erstklassige Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verstärken, die unsere Werte annehmen, andere inspirieren und gemeinsam mit uns wachsen, während wir daran arbeiten, alle unsere Ziele zu erreichen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Junior QA Engineer der Lust auf Verstärkung hat Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Testen und wachsen in einem professionellen Umfeld. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem kompetenten Expertenteam zusammen, das an innovativen Produkten in den Bereichen Bildung und Archivsysteme arbeitet. Dies ist eine großartige Gelegenheit, an spannenden Projekten teilzunehmen, bei denen Sie lernen, Unterstützung erhalten und gemeinsam mit einem Team von Fachleuten wachsen.
Ihre Fähigkeiten:
- Mindestens 0,5 Jahre Erfahrung als manueller QA-Ingenieur;
- Obere Mittelstufe der englischen Sprache;
- Liebe zum Detail und die Fähigkeit, alle Aspekte der Produktinteraktion zu erkunden;
- Grundkenntnisse der QA-Methoden und die Fähigkeit, eine klare Testdokumentation zu erstellen;
- Grundlegende SQL-Kenntnisse;
- Fähigkeit, technische Protokolle zu analysieren; li>
- Kenntnisse in grundlegenden Programmierkenntnissen;
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und effektives Zeitmanagement;
- Erfahrung mit Google Sheets zur Dokumentation und Nachverfolgung.
Wäre ein Plus:
- Kenntnisse über Bildungs- oder Archivierungsplattformen;
- Grundlegende Befehlszeilenkenntnisse in Linux und Erfahrung mit Git;
- Erfahrung mit API-Tests mit Postman;
- Erfahrung beim Einrichten lokaler Umgebungen mit Docker oder ähnliche Tools.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege aktueller Testdokumentation (Checklisten, Testfälle, Fehlerberichte);
- < span style="font-weight: 400">Funktional, Regression und Cross ausführen-Plattformtests zur Gewährleistung der Produktstabilität;
- Beteiligung an der Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit dem Team für Klarstellung;
- Durchführung von Rauchtests vor der Bereitstellung in Demo- und Produktionsumgebungen;< /li>
- Effiziente Prozesse implementieren, um eine hohe Produktqualität aufrechtzuerhalten.
Unsere Vorteile:
- Herausfordernde Aufgaben und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Feedback ;
- Möchten Sie Ihre Fähigkeiten verbessern? Kein Problem, WebbyLab ist bereit, Ihre Schulungen, Konferenzen, Kurse usw. zu kompensieren;
- Englischkurse und ein Speaking Club mit einem Muttersprachler;
- Eine Gelegenheit zur Teilnahme Schreiben technischer Artikel und Erhalt einer Vergütung;
- Zugriff auf eine Unternehmensbibliothek und Beratung durch unsere IT-Spezialisten ;
- Flexibler Arbeitsplan und Art der Arbeit (remote); li>
- Bezahlter Urlaub von 20 Arbeitstagen, Krankheitsurlaub;
- Geschenke und Boni für Ihren Geburtstag, den Geburtstag von WebbyLab und die Neujahrsfeiertage.
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an und geben Sie in Ihrem Lebenslauf/Anschreiben eine detaillierte Beschreibung Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und Kontaktdaten an.
Hinweis: Unser Recruiting-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Erfahrungen und Qualifikationen mit der Stelle übereinstimmen. Wenn Sie keine Antwort erhalten, machen Sie sich keine Sorgen, denn das bedeutet, dass wir Ihren Lebenslauf für künftige Bewerbungen aufbewahrt haben.
Auswahlphasen: Testaufgabe, HR-Interview, technisches Interview, Abschlussgespräch.