Junior-Projektfachkraft für psychosoziale Unterstützung (PSS-Assistentin) in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine führende humanitäre Organisation im Bereich des sozialen und rechtlichen Schutzes, der Interessenvertretung und der Förderung langfristiger Lösungen für Vertriebene

DRC ist seit 2014 in der Ukraine tätig. DRC beschäftigt derzeit über 800 Mitarbeiter in der Ukraine und wird im Jahr 2024 weiter deutlich expandieren Umsetzung einer Reaktion auf Notsituationen in den Bereichen sozialer und rechtlicher Schutz, Lebensunterhalt, Wohnraum/Wiederherstellung von Non-Food-Produkten, humanitäre Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) durch direkte Intervention, Unterstützung von Organisationen der Zivilgesellschaft (CSOs) und Partnerschaften mit CSOs.

DRC ist derzeit auf der Suche nach einem Junior Psychosocial Support Project Specialist Arbeit in Charkiw.

Diese Position ist dem Leiter des Projektteams für Sozial- und Rechtsschutz unterstellt.

Allgemeiner Zweck der Rolle:

Unter der Aufsicht des Projektteamleiters für sozialen und rechtlichen Schutz wird der Junior-Projektspezialist für psychosoziale Unterstützung umfassende psychosoziale Unterstützungsdienste für gezielte Einzelpersonen und Gemeinschaften bereitstellen und eng mit Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaftsgruppen zusammenarbeiten erfüllen ihre emotionalen, sozialen und mentalen Gesundheitsbedürfnisse und tragen zu ihren Genesungs- und Resilienzprozessen bei.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind:

• Führen Sie Gruppensitzungen mit Menschen mit Behinderungen durch, um gegenseitige Unterstützung, Belastbarkeit, psychisches Wohlbefinden und die Entwicklung positiver Bewältigungsstrategien zu fördern
• Unterstützen Sie die Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungssitzungen (beide Inhalte). und Materialien) zu psychosozialen Themen, einschließlich Stressbewältigung, Verfügbarkeit von PES-Diensten und Fähigkeiten zur Stressbewältigung.
• Arbeiten Sie mit anderen Dienstleistern wie Gesundheitsfachkräften und Sozialarbeitern zusammen und tätigen Sie bei Bedarf entsprechende Überweisungen und Folgeunterstützung
• Fördern Sie die Beteiligung der Gemeinschaft und die Beteiligung an psychosozialen Unterstützungsaktivitäten und fördern Sie die aktive Teilnahme von Einzelpersonen, Familien und Interessenvertretern der Gemeinschaft.
• Identifizieren und unterstützen Sie lokale Ressourcen, unter anderem durch Sensibilisierung und Kapazitätsaufbau als Gemeinschaftsorganisationen oder Freiwillige, um die Verfügbarkeit psychosozialer Unterstützung auf Gemeindeebene zu erhöhen.
• Nehmen Sie bei Bedarf an Sitzungen zum Kapazitätsaufbau teil.
• Tragen Sie zur Entwicklung und kontinuierlichen Aktualisierung des Service-Mapping-Systems bei , in dem die in den Tätigkeitsbereichen der Demokratischen Republik Kongo verfügbaren Dienste und Unterstützung aufgeführt sind
• Alle anderen Aufgaben, die vom Manager zugewiesen werden können unddes sozialen und rechtlichen Schutzes, die mit der Erreichung der Ziele des sozialen und rechtlichen Schutzes in Zusammenhang stehen.

Über Sie:

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen Folgendes: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Binnenvertriebenen und von Konflikten betroffenen Bevölkerungsgruppen.

Darüber hinaus erwarten wir Folgendes:

Erforderliche Ausbildung: Ein Abschluss in Psychologie oder Sozialarbeit wird bevorzugt

Alle BeiträgeDRCverlangen von Mitarbeitern, dass sie über Kernkompetenzen verfügen DRC:

• Streben nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und sorgen Sie gleichzeitig für effiziente Prozesse.
• Zusammenarbeit: Einbindung relevanter Parteien und Förderung von Feedback.
• Initiative: Verantwortung übernehmen und Initiative bei gleichzeitigem Streben nach Innovation.
• Kommunikation: Effektiv und ehrlich zuhören und sprechen.
• Integrität demonstrieren: Die höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens im Einklang mit den Werten einhalten und fördern ​und der Verhaltenskodex der Demokratischen Republik Kongo, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung.

Wir bieten:

Vertragsdauer: Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss einer dreimonatigen Probezeit

Band: I

Standort: Charkiw

DStartdatum: so schnell wie möglich.

Löhne und Bedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungendes Dänischen Flüchtlingsrates für nationales Personal.

Prozess zur Einreichung des Lebenslaufs: Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf hochladen (nicht mehr als vier Seiten auf Englisch).

E-Mail-Lebensläufe werden nicht berücksichtigt.

Einreichungsfrist für die Zusammenfassung: 23Oktober, 2024Jahre.< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Bitte beachten Sie, dass DRB sich das Recht vorbehält, vor Ablauf der Bewerbungsfrist einen Kandidaten auszuwählen, sofern dies der Fall ist gefunden und der Empfang von Lebensläufen kann früher enden.