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PROFINSTALL sucht diejenigen, die sehen möchten, wie reale Objekte gebaut werden, und lernen möchten, wie man Prozesse auf Baustellen verwaltet – Studenten oder Neulinge Absolventen der Bau- und Ingenieurwissenschaften, zukünftige Projektmanager und diejenigen, die in den Beruf einsteigen möchten. Erfahrung ist nicht das Wichtigste – Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten sind wichtig.
Die Rolle beinhaltet einen schrittweisen Anstieg der Verantwortung und den Übergang zum selbstständigen Projektmanagement nach 6-12 Monaten.
Junior Project Manager arbeitet unter der Leitung des Projektmanagers und wird nach und nach in die Leitung von Projekten aus Ingenieurnetzwerken eingebunden. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Schulung in praktischen Projektmanagement-Tools, der Mitwirkung bei der Planung, der Teamkoordination und der Aufgabenleistungskontrolle.
Während des Entwicklungsprozesses des Junior Project Managers:
lernt die Projektplanung und -verfolgung Fristen;
beteiligt sich an der Koordination des Projektteams und der internen Kommunikation;
sukzessives Kennenlernen der Verwaltung von Budgets und Ressourcen;
Teilnahme an der Kommunikation mit Kunden zusammen mit dem Projektmanager;
Erwerb der Fähigkeiten zum Aufbau einer systematischen und langfristigen Interaktion mit Kunden;
lernt, die Qualität sicherzustellen der Projektdurchführung und der Einhaltung von Unternehmensstandards.
WAS WIR VOM KANDIDATEN ERWARTEN:
Beherrscht Microsoft Excel und Word (Arbeit mit Formeln, Tabellen, Dokumentdesign);
Organisiert, proaktiv, aufmerksam für Details;
Hohe Motivation, im Bereich Bauwesen zu studieren und sich beruflich weiterzuentwickeln;
Willen, sich in Richtung Projektmanagement und Engineering weiterzuentwickeln;
Unabhängigkeit und Verantwortung bei der Ausführung von Aufgaben;
Jeder Hintergrund ist von Vorteillangjährige Erfahrung im Baugewerbe oder sonstige praktische Berufserfahrung (auch wenn diese nicht direkt mit der Fachrichtung zusammenhängt);
Verfügbarkeit eines Führerscheins oder Bereitschaft, diesen im ersten Arbeitsjahr zu erwerben.
WARUM SIE BEITRETEN SOLLTEN PROFINSTALL:
BEREIT FÜR EIN NEUES STAGE? Wir warten auf Ihren Lebenslauf oder Ihren Anruf! Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen und mit Ihnen zusammenzuarbeiten!