Junior-Projektmanager in Konsol Studio

Wir sind SLDK Venture Studio, ein dynamisches internationales IT-Unternehmen. Vereinfacht ausgedrückt sind wir darauf spezialisiert, Start-ups schnell aufzubauen, zu skalieren und zu verlassen und innovative Ideen mit bemerkenswerter Geschwindigkeit und Effizienz in erfolgreiche Unternehmungen umzuwandeln.

Wen wir suchen :

Wir suchen einen dynamischen und motivierten Junior-Projektmanager mit unternehmerischer Denkweise. Diese Person übernimmt Aufgaben auf CEO-Ebene und konzentriert sich dabei darauf, Ergebnisse zu erzielen, anstatt sich in Prozessen zu verzetteln. Der ideale Kandidat ist bestens darauf vorbereitet, Ergebnisverantwortung zu übernehmen und erhält bei nachgewiesener Leistung und Vertrauensbildung die Möglichkeit, Unternehmensbudgets zu verwalten und finanzielle Verantwortung zu tragen.

Schlüsselqualitäten und -fähigkeiten:

1. Unternehmerisches Denken: Kann Aufgaben und Herausforderungen mit einer Denkweise angehen, die darauf abzielt, Ergebnisse zu erzielen, die für die Aufgaben eines CEO relevant sind.

2. Ergebnisorientiert: Konzentriert sich auf Endergebnisse und nicht nur auf den Prozess.

3. Verantwortung: Volle Verantwortung für die Erzielung von Ergebnissen. Wenn Vertrauen aufgebaut wird, erhält der Kandidat die Möglichkeit, Unternehmensbudgets zu verwalten.

4. Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeiten in der Analyse großer Informationsmengen, der Durchführung von Recherchen und Marktanalysen.

5. Selbststarter: Kann anhand abstrakter Ziele oder bereitgestellter Informationen eigene Aufgaben festlegen. Fähigkeit, das Ziel in persönliche Aufgaben zu zerlegen. Geduld und die Fähigkeit, ohne Eile zu warten

6. Führungsqualitäten: Ergreift die Initiative und scheut sich nicht, unklare Aufgaben anzugehen.

7. Fleißig: Bereit, an verschiedenen Aufgaben zu arbeiten, um langfristige Ziele zu erreichen.

8. Vertrauenswürdig: Ein Vertrauenskredit für sechs Monate bis zu einem Jahr mit der Möglichkeit, unter den richtigen Bedingungen in eine CEO-Position aufzusteigen.

9. Erfahrung in einem globalen Umfeld

10. Englisch B2, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil.

Was Sie tun werden:

- Suche nach Spezialisten und Auftragnehmer

- Organisation von Besprechungen und Aufzeichnung von Ergebnissen

- Durchführung von Recherchen und Analyse von Informationen

- Verwaltung von Berichten, Dokumentation und Fristen

- Kalender und Erinnerungen von Führungskräften verwalten

- Daten analysieren und optimale Lösungen finden

Unternehmensunterstützung:

Wir investieren in Bildungsmaterialien, Kontakte und Netzwerke, sobald wir das Potenzial im Mitarbeiter und im Projekt erkennen. Diese Unterstützung ist eine bedeutende Investition in Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung. Sie arbeiten in einem dynamischen und freundlichen Team mit linearer Struktur und ohne Mikromanagement und flexiblen Arbeitsplänen.

Wir legen Wert auf:

- Integrität

- Ehrlichkeit

- Loyalität

- Energie

- Initiative

- Gehorsam

Talente und Fähigkeiten, die wir schätzen:

- Analytisches Denken

- Systematisches Vorgehen

- Pünktlichkeit

- Risikomanagement

- Kritisches Denken

- Schnelles Lernen

- Kommunikation. Fähigkeit, Menschen positiv zu beeinflussen und mit ihnen in Kontakt zu treten und Informationen zu erhalten oder etwas zu verkaufen

Extra poInts für:

- Fähigkeit, korrigierendes Feedback mit Blick auf Wachstum zu verarbeiten

- Motivation, mehr als geplante Arbeitsstunden beizutragen, wenn die Projektphase dies erfordert

Wenn Sie eine proaktive Person sind, die bereit ist, große Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Unternehmen zu wachsen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden und möglicherweise in Zukunft die Rolle des CEO zu übernehmen.