UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise lad
UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise laden wir Sie dann ein, ein Videointerview zur Prüfung durch den Personalmanager einzureichen. Auf dieses Videointerview folgt häufig ein Test oder ein kurzes Projekt, mit dem wir feststellen können, ob Sie gut in das Team passen. An dieser Stelle laden wir Sie zu einem Interview mit unserem Personalmanager und/oder dem Interviewteam ein. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Vorstellungsgespräche per SMS, Telegram usw. durch und stellen niemals jemanden in unsere Organisation ein, ohne Sie persönlich (oder über Zoom) kennengelernt zu haben. Sie werden zu einem Live-Meeting oder Zoom eingeladen, wo Sie unser INFUSE-Team treffen. Von da an ist es Zeit für die Entscheidung! Wenn Sie immer noch begeistert sind, INFUSE beizutreten, und wir Sie genauso mögen, werden wir ein Gespräch über Ihr Angebot führen. Wir machen keine Angebote, ohne Ihnen die Möglichkeit zu geben, live mit uns zu sprechen. Schließlich betrachten wir unsere Teammitglieder als unsere Familie und möchten, dass Sie sich wohl und willkommen fühlen. Innovation ist ein zentraler Wert von INFUSE. Wir bringen Menschen zusammen, die in die Zukunft blicken können, um besser zu verstehen, wie Technologie Unternehmen prägen wird, Menschen, die Projekte mit großem Potenzial erstellen und steuern. Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und detailorientierten Junior-Projektkoordinator, der sich unserer Dynamik anschließt Team und tragen Sie zur erfolgreichen Durchführung unserer Projekte bei. Stellenbeschreibung: Der Junior-Projektkoordinator unterstützt Projektmanager bei der Planung, Durchführung und Fertigstellung von Projekten. Zu dieser Rolle gehört die Koordinierung der Projektaktivitäten, die Pflege der Projektdokumentation und die Gewährleistung einer effektiven Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten. Der ideale Kandidat ist gut organisiert, proaktiv und verfügt über ausgeprägte Kommunikations- und Multitasking-Fähigkeiten. Hauptaufgaben: Unterstützen Sie leitende Projektmanager bei der Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets. Helfen Sie bei der Definition von Projektumfang, -zielen und -ergebnissen. Planen und organisieren Sie Projektbesprechungen .Bereiten Sie Tagesordnungen für Besprechungen vor und führen Sie Protokolle während Projektbesprechungen.Stellen Sie eine rechtzeitige Kommunikation und Verbreitung von Projektinformationen an alle Teammitglieder sicher.Überwachen Sie Projektzeitpläne und Meilensteine, um sicherzustellen, dass Projekte auf dem richtigen Weg sind.Pflege der Projektdokumentation und aktualisieren Sie Projekt-Tracker und Datenbanken.Vorbereiten und Verteilen von Projekten -bezogene Dokumente und Berichte.Selbstständige Durchführung/Leitung kleinerer Projekte.Qualifikationen:1-2 Jahre Erfahrung in der Projektkoordination oder einer ähnlichen Funktion wären von Vorteil.Kenntnisse im Projektmanagement und in MS Office/Google-Software und -Tools (Google Docs, Google Sheets, Jira).Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.Detailorientiert mit starken Fähigkeiten zur Problemlösung.Fließend Englisch (mindestens Oberstufe). -Mittelstufe); Wissen überUkrainisch oder Russisch ist von Vorteil.Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und effektiv Prioritäten zu setzen.Wir bieten:Möglichkeit, an großartigen innovativen Projekten zu arbeiten.Berufliche Weiterentwicklung und Karrierewachstum.Konkurrenzfähige Vergütung in USD.Professionelles, freundliches, schnell wachsendes Team.Freitags reduziert Sommer.Arbeitszeitplan – Montag bis Freitag von 13:30 bis 22:00 Uhr EEST.
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