Junior Produktmanager (Marketing) in EvoPlay

Unser Team arbeitet mit hauseigenen Angeboten in der Nische des Online-Glücksspiels und hilft dabei, den Traffic der Partner effektiv zu monetarisieren. Wir entwickeln unsere eigenen Marketing- und Produktlösungen, die Affiliates dabei helfen, ihre Conversions zu steigern, den Traffic zu optimieren und profitable Kampagnen zu skalieren.

Der Produktschwerpunkt liegt auf schnellen Hypothesentests, Funnel-Optimierung und der Entwicklung von Tools, die es Partnern ermöglichen, den größtmöglichen Nutzen aus dem Traffic zu ziehen.

Über das Team:

Offenes und freundliches Team, das in einem dynamischen Umfeld und Lösungen für schnelle Anwender arbeitet.

Was uns auszeichnet:

– Wir vertrauen Menschen und konzentrieren uns auf das Ergebnis.

– Jeder hat Einfluss auf die Produkt- und Geschäftsergebnisse.

– Sie erhalten immer eine schnelle Antwort oder Hilfe vom Team.

– Kontinuierliche Weiterentwicklung – es entstehen neue Wege, in denen Sie sich beweisen und neue Fähigkeiten erwerben können.

– Wir legen Wert auf Initiative, Lerngeschwindigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.

Über die Rolle:

In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von Produkt, Marketing- und Affiliate-Richtung.

Die Rolle bietet die Möglichkeit:

– die Entwicklung von Produkt- und Marketingstrategien zu beeinflussen;

– mit echten Leistungskennzahlen zu arbeiten;

– neue Funktionen einzuführen und Hypothesen zu testen;

– an der Erstellung und Entwicklung von Produkten für den Affiliate-Markt teilzunehmen.

Es gibt auch viele Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Richtungen, wir implementieren aktiv KI-Tools und Prozessautomatisierung, daher ist dies wichtig Rolle, offen für Lernen und Experimentieren zu sein.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

– Analyse des Online-Glücksspielmarktes und der Aktivitäten von Wettbewerbern, um neue Chancen und Risiken zu identifizieren.

– Kommunikation mit Affiliate-Managern, Unterstützung von Produktbetriebsprozessen und Unterstützung bei der Sicherstellung des stabilen Betriebs von Projekten.

– Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Designteams zur Umsetzung von Werbeaktivitäten und neuen Funktionen, die das Benutzererlebnis verbessern.

– Ideenfindung und Umsetzung durch technische Aufgaben für Designer, Entwickler und andere Teams.

– Content-Management in verschiedenen Projekten, Kontrolle seiner Qualität und Einhaltung von Marketingzielen.

– Überwachung wichtiger Kennzahlen zur Optimierung von Marketingaktivitäten und Produkten.

– Teilnahme an Hypothesentests, A/B-Tests und Implementierung neuer Produktlösungen.

Erforderliche Hard/Soft Skills:

– Erfahrung mit Analysetools (Google Analytics, Grafana, PowerBI oder ähnliches).

– Verständnis der wichtigsten Produkt- und Marketingkennzahlen: Konversionsrate, LTV, EPC, CPA, ROI.

– Kenntnisse von UX/UI zur Verbesserung der Benutzererfahrung.

– Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests.

– Fähigkeiten in der Durchführung von Recherchen und der Erstellung klarer Dokumentation.

– Analytisches Denken;

– Proaktivität und Initiative;

– Lernfähigkeit schnell;

– Effektive Kommunikation mit verschiedenen Teams;

– Verantwortung für das Ergebnis.

Bevorzugte Fähigkeiten:

– Erfahrung in der Position des ProduktmanagersEr, Produktmarketing-Manager oder kreativer Marketing-Manager.

– Tiefes Verständnis von Online-Glücksspielprodukten und Branchentrends.

– Verständnis von Verkehrsquellen und den Funktionsprinzipien von Tracking-Systemen.

– Erfahrung in der Arbeit mit Traffic-Arbitration-Tools (Anti-Erkennungs-Browser, Tracker, Cloaking-Systeme, Spionagedienste).

– Erfahrung in der Arbeit mit Werbeplattformen (Google Ads, Facebook Ads und andere).

– Verständnis von SEO-Prinzipien, um organische Werbung anzuziehen Datenverkehr.

– Erfahrung mit KI-Tools oder KI-Agenten zur Automatisierung von Prozessen.

Was wir bieten:

— Selbstlernende Bibliothek, Zugriff auf kostenpflichtige Kurse;

— Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;

– 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;

– geburtsfreier Tag;

– Gesundheit Versicherung;

– Praktisches Büro in der Nähe der U-Bahn im Stadtzentrum;

– Jubiläumsgeschenke;

– L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter.