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Junior-Produktanalyst in appflame

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Vor Kurzem war ich mit Appflame zufrieden Julia Maltseva Spezialist für Talentakquise 💙💛 Wir
Vor Kurzem war ich mit Appflame zufrieden Julia Maltseva Spezialist für Talentakquise 💙💛 Wir sind appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit jedoch auf der ganzen Welt. Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung. Ihr Projekt: AdConnect. Es handelt sich um ein Unternehmen, das sich auf den Aufbau von Kommunikationsplattformen sowie SaaS-Lösungen für das Verkehrsmanagement und die Steigerung der Benutzerbindung spezialisiert hat. Unser Projektportfolio umfasst: Webprodukte im Social Discovery, Werbenetzwerk, SaaS-Lösung zur Nutzerbindung. Unsere Produkte haben Millionen von Nutzern aus der ganzen Welt – Nord- und Südamerika, Europa, Australien, und die Liste der Märkte wächst ständig. Wir suchen einen Junior-Produktanalysten, der sich auf Geschäftsergebnisse konzentriert. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Produkte und der Entscheidungsfindung. Wir glauben an Daten und treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Analysen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine gut ausgebaute analytische Infrastruktur, die Expertise eines erfahrenen Teams und die Möglichkeit, schnell zu wachsen. Bei unserer Arbeit verwenden wir Vertica Data Warehouse, Tableau zur Visualisierung, Prefect und Python zum Aufbau analytischer Pipelines und zur Durchführung eingehender Recherchen. Was Sie tun werden: Hypothesen zur Verbesserung des Produkts generieren und diese durch A/B-Tests validieren: Design, Bewertung und vor allem Empfehlungen basierend auf der durchgeführten Analyse; Verfolgung von Produktmetriken und Identifizierung von Wachstumspunkten/Engpässen; Arbeit in einem funktionsübergreifenden Team, Abdeckung neuer Funktionen mit Verfolgung, Unterstützung und Entwicklung der analytischen Infrastruktur; Kommunikation der Ergebnisse Ihrer Forschung durch Datenvisualisierung, Entwicklung informativer Dashboards; Zusammenarbeit mit dem Team, um die OKRs des Produkts zu erreichen. Von Ihnen: 1–2 Jahre Erfahrung in der Analyse; Verwendung von SQL-Abfragen, einschließlich Unterabfragen, Fenster- und Analysefunktionen; Verständnis der Grundlagen statistische Konzepte und Datenanalysemethoden; Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (vorzugsweise Tableau); Fähigkeit, komplexe Dinge in einfachen Worten zu erklären; den Geschäftskontext durch numerische Metriken verstehen; Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für die Erledigung von Aufgaben zu übernehmen. Von Vorteil: Erfahrung mit Python; Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests und der Bewertung von Produktänderungen; Verständnis der wichtigsten Marketing- und Produktkennzahlen. Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht vom Personalvermittler > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot. Warum appflame?Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den weltbesten Spielern konkurrieren.Die Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen, nicht das Gefühl, ein Rädchen im System zu sein.Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre geschaffen wurden, um Geld zu verdienen.Ein Gefühl für sich selbst Unter Ihren Mitarbeitern, denen Ergebnisse wichtig sind. Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem riesigen Publikum. Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices. Gut etablierte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren innerhalb des Unternehmens. Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren. Leistungsfähiges Sozialpaket und faire Vergütung. Wir bieten alle Voraussetzungen für die volle Entfaltung Ihrer Talente. Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber loyal. Unsere Loyalität lässt am Ende des Arbeitstages nicht nach. Wir lassen unsere Mitarbeiter mit ihren Problemen nicht allein: weder beruflich noch privat. Machen Sie mit.__________Wir sind gegen jede Art von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag

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