Junior-Personalinspektor in Operator GTS Ukrayini, TOV

Betreiber des Gastransportsystems der Ukraine LLC hat eine offene Stelle:

Junior-Personalinspektor

Funktionelle Verantwortlichkeiten:

• Führt Arbeiten zur rechtzeitigen Registrierung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern, Personalvermittlung durch;
• Erstellt Auftragsentwürfe zu Personalfragen (zur Arbeitsannahme, Versetzung, Versetzung, Entlassung, Änderung von Kontodaten, Gewährung von Urlaub, Incentives, Verhängung von Bußgeldern, Dienstreisen etc.), Registrierung und Aktenbildung, laufende Speicherung von Aufträgen; (Personalausweise) entlassener Mitarbeiter des Büros und der Abteilungen des Büros des Unternehmens;
• Beteiligt sich an der Vorbereitung der Akten der Abteilung für die Archivierung (Überprüfung der Falldokumente, Nummerierung der Fallblätter, Zusammenstellung der internen Beschreibung und Zertifizierung des Falls).

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Hochschulbildung, unvollständige Hochschulbildung (Bachelor);
• Ohne Berufserfahrung,
• PC-Kenntnisse auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers (MS Office, insbesondere Excel, Word);
• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine, der Führung von Aufzeichnungen und des Schutzes personenbezogener Daten sind wünschenswert;
• Erfahrung mit SAP-HR-Systemen – HCM-Modul (oder ähnlichen ERP-Systemen) – sind weitere Vorteile;
• Analytisches Denken, Liebe zum Detail, Selbstorganisation und Verantwortung, Initiative, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, Berufsethik und Kommunikationsfähigkeit, Fokus auf Ergebnisse, der Wunsch, beruflich zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Was wir bieten:

• Buchung;
• Arbeiten in einem der interessantesten und prestigeträchtigsten Energiezweige;
• Arbeiten für Studenten;
• Die Möglichkeit von Horizontalem und Vertikalem Wachstum;
• Medizinische Unterstützung: Vollzeitarzt und Krankenversicherung;
• Entschädigung der Wohnungsmiete im Falle eines Umzugs;
• Offizielles Einkommen (Festgehalt und vierteljährliche Prämien);
• Zusätzliche Urlaubstage (außer den grundlegenden 24 Tagen);

Wir unterstützen eine Politik der Vielfalt und Inklusion: Wir orientieren uns am Grundsatz der gleichen Rechte und Chancen für alle Kandidaten und schaffen ein Arbeitsumfeld in wobei die Unterschiede jedes einzelnen Mitarbeiters berücksichtigt werden.

Möchten Sie Teil des Energieteams werden
 und zur Entwicklung des Landes beitragen?