Junior Partnership Compliance Manager in GR8 Tech

9. September 2024

Junior Partnership Compliance Manager

Bulgarien, Kasachstan, Moldawien, Polen, Portugal, Rumänien, Лімасол (Кіпр), Прага (Чехія), віддалено

GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt.

Wir verfügen über großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen!

Wir entwickeln eine umfassende Technologieabdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienste.

Wir werden von unserem Ehrgeiz angetrieben, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit!

Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:
– Organisation und Verwaltung des Prozesses zur Erfüllung der KYC-Anforderungen für Betreiber;
– Pflege und Aktualisierung der Liste der Anbieter und ihrer Anforderungen;
— Befolgen Sie die Marktvorschriften und verfügen Sie über genaue Informationen über eingeschränkte/IP-gesperrte Regionen für Anbieter.
— Aufgaben an der Tafel zügig und genau verfolgen und bearbeiten;
– Ausfüllen der erforderlichen Formulare und Dokumente, die von den Anbietern verlangt werden;
— Anfordern und Sammeln der erforderlichen Dokumente von den Kundenbetreuern und Organisieren des Unterzeichners;
– Senden genauer Details und Informationen an Anbieter, um deren Genehmigungen einzuholen;
— Einholen der erforderlichen Genehmigungen von Anbietern;
— Eröffnen und Verwalten von Aufgaben für technische Teams zur Aktivierung von Inhalten und Bereitstellung von Anweisungen zur Einrichtung für verschiedene Bediener;
— Sicherstellen, dass alle Aktivitäten den internen Richtlinien und externen Vorschriften entsprechen;
— Suche nach alternativen Lösungen für regulatorische und betriebliche Herausforderungen.

Grundlegende Berufserfahrung:
– Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich;
— Starke Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten;
— Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
— Detailorientiert mit einem hohen Maß an Genauigkeit;
– Sicherer Umgang mit Aufgabenverwaltungs- und CRM-Software (z. B. Excel, Jira);
– Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und KYC-Prozesse;
– Mindestens Mittelstufe+ Englischniveau; Kenntnisse in mehreren Sprachen sind von Vorteil.

Wünschenswerte Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften:
– Proaktiv und selbstmotiviert;
— Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten;
— Starke Fähigkeiten zur Problemlösung;
– Teamplayer mit einem kollaborativen Ansatz;
— Querdenker;
— Pünktlich und engagiert;
— Relevante Zertifizierungen in Compliance- oder KYC-Prozessen sind von Vorteil.
— Vertrautheit mit technischen Integrationsprozessen ist von Vorteil;
– Erfahrung im Bereich iGaming und die Arbeit in einer Rechtsabteilung sind von Vorteil.

Was wir bieten:

Vorteile Cafeteria:
– Sportliche Vergütung;
— Krankenversicherung;
— Psychologische Unterstützung;
— Home-Office-Abdeckung.

Arbeit-Leben:
– Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung;
— Kinderbetreuungsbudget;
— Mutterschaftsurlaub;
— Vaterschaftsurlaub;
– Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen.

Unsere GR8-Kultur:
– Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
— Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;
– Hohe Experimentier- und Fehlertoleranz;
— Unterstützende, freundliche Umgebung.