Junior-Outreach-Spezialist in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta ist ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und einem eigenen Burner-Investmentfonds.

Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Da unser junges Team wächst, suchen wirJunior Outreach Specialist-a! Wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass wir gut zusammenpassen.

Welche Aufgaben müssen erledigt werden?

• Website-Suche und Analyse mit Hilfe von SEO-Tools: Ahrefs, Similarweb, SEMrush, Majestic, zum Setzen von Links.
• Sammlung von E-Mail-Adressen und Korrespondenz mit Webmastern.
• Erstellung attraktiver Themes.< /li>
• li>Vorbereitung technischer Aufgaben für Texter, um qualitativ hochwertige Artikel zu erhalten.
• Recherche neuer Strategien und Möglichkeiten des Linkaufbaus.
• Generierung von Inhalten mit Hilfe des GPT-Chats.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse im Schreiben (mindestens starke Mittelstufe).
• Die Grundlagen von SEO verstehen und HTML.
• Kompetenter Benutzer von Google Sheets, Exce| (Formelkenntnisse).
• Multitasking.
• Kenntnisse in der Geschäftskorrespondenz.
• Erfahrung im Linkbuilding/Outreach/SEO in westlichen Märkten ist von Vorteil.< /li>
• li>Erfahrung mit SEO-Tools wie Ahrets, Similarweb, SEMrush, Majestic ist ebenfalls von Vorteil.
• Erfahrung mit Online-Inhalten ist von Vorteil Vorteil.

Was sind die Phasen? der Auswahl?

• 1. Stufe: Kommunikation mit dem Personalvermittler
• 2. Stufe: Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber Manager
• 3. Stufe: Testaufgabe
• 3. Stufe: 3-wöchiges bezahltes Praktikum
• 4. Stufe: Sammlung von Empfehlungen
• 5. Stufe : Stellenangebot!

Die Probezeit für diese Stelle beträgt 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten.

Was wir bieten:

• Ein treibendes Team, das Energie gibt.
• Die Möglichkeit, sich in einem innovativen Bereich zu entwickeln, der nicht stillsteht.
• Fernarbeit, weil wir sie hatten Remote, noch bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
• Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, es selbst zu erledigen um den Arbeitstag zu planen.
• Mentalnog-Unterstützungzum Thema Gesundheit - Vorträge von Experten, Vergütung für Sitzungen bei einem Psychologen usw.
• 28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung : Berichte verschiedener Referenten, eine große Unternehmensbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht.
• Aber am wichtigsten: Boosta ist ein Team von Fachleuten, in dem sich jeder unterstützt und sicher fühlt.

Bereit, Verantwortung für die Zukunft erfolgreicher Produkte zu übernehmen? Dann machen Sie mit!