Junior Netzwerkingenieur (L2) | Junior/Middle NOC Engineer (L2) in COSMONOVA|NET

Cosmonova ist nicht nur ein Anbieter, es ist das Herzstück der Infrastruktur für viele Unternehmen. Wir suchen jemanden, der zum „Wächter“ unseres Backbone-Netzwerks wird und rund um die Uhr für dessen Stabilität sorgt.

Was wir Ihnen anvertrauen:

• Überwachung und Reaktion: Sie werden der Erste sein, der Trigger in Zabbix sieht, und der Letzte, der die Anfrage schließt, nachdem das Problem vollständig gelöst ist.

• Netzwerkverwaltung: Einrichten von Schaltern auf Zugriffsebene (D-Link, Arista, Extreme), Arbeiten mit VLANs (.1Q) und Organisieren von L2-Kanälen.

• Service-Support: First-Line-Unterstützung bei der Lösung nicht standardmäßiger „Blockaden“ und der Arbeit mit Rechenzentrumsteilnehmern (IPKVM, Zugriff auf Hermozon).

• Änderungsunterstützung: Sie geben der Installationsabteilung den Befehl „Start“, um die Ausrüstung auszutauschen und zu prüfen, ob alles „fliegt“. off“ nach der Arbeit.

• Administration: Änderungen am DNS vornehmen, Wissensdatenbank und HelpDesk aktualisieren.

Unser idealer Kandidat:

• Hat Erfahrung in der Telekommunikation (Anbieter, Rechenzentren).

• Sie oder „reifer“ L1, der bereits im Framework steckt einfacher Überwachung oder ein sicherer L2-Ingenieur.

• Fließende CLI von mindestens einem der Anbieter (Cisco-like, Arista, D-link).

• Sie kennen das OSI-Modell, kennen den Unterschied zwischen TCP und UDP, verstehen die Prinzipien von NAT, DHCP, SNMP.

(Daten Zentrum).

• Fähigkeiten zum Aufbau von Effizienz (Datenübertragungskanäle).

Warum wir?

• Plan 2/2 von 8:00 bis 20:00 Uhr und 20:00 bis 8:00 Uhr

• Echte Entwicklung: In der Freizeit (insbesondere Nachtschichten) fördern wir das Lernen. Ihre Mentoren sind erfahrene NOC-Ingenieure der 3. Linie.

• Offizielle Anstellung und klare Prozesse.

• Ein gemütliches Büro mit Kaffee, Tee und anderen Leckereien.

• Bezahlte Schulung (und eine entsprechende Gehaltserhöhung).

• Buchung
• Rechtsbeistand bei Mobilisierungsangelegenheiten.
• Kostenloser Zugang zu Internet und TV für Mitarbeiter (dort bereitgestellt). ist im Wohngebiet versichert).
• Bezahlter Urlaub von 24 Tagen und Krankheitsurlaub gemäß Arbeitsgesetzbuch.
• Shuttlebus von der U-Bahn zum Büro morgens und abends
• Wir kümmern uns immer um unsere Mitarbeiter! Unsere Mitarbeiter haben Sonderkonditionen im Ärztehaus für Kinder (50 %) und Sportlife (50 %)
  
  Möchten Sie dabei sein? Senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir warten auf Sie.