Junior/Middle UI/UX-Designer in Gotoinc

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Gotoinc Tatiana Trefilova Tatiana Trefilova Gotoinc ist auf der Suche nach einem Junior/Middle UI/UX-Designer zur Verstärkung unseres Incredible Design-Teams! Das Porträt unseres idealen Kandidaten: Hard Skills: Ausgezeichnete Englisch-Kommunikationsfähigkeiten (B2 oder höher) mit der Fähigkeit, effektiv in Englisch in Wort und Schrift zu kommunizieren; Mindestens 2 + Jahre kommerzielle Erfahrung; Erfahrung in der Arbeit mit Figma (Kenntnisse im Umgang mit Designsystemen, Komponenten, Autolayouts, Prototyping, Stilen usw.); Erfahrung sowohl mit UI (visuelles Design, Designprinzipien, UI-Trends, Barrierefreiheit, Interaktionsdesign) als auch mit UX (Wireframing, Low/High-Fidelity-Prototypen, Benutzerpersönlichkeit, Benutzerinterviews, Usability-Tests, Customer Journey Maps, funktionales Benchmarking, Informationsarchitektur und andere UX-Forschungsarten); Vorhandenes Portfolio zu Dribbble und/oder Behance; Berufserfahrung oder abgeschlossene Kurse in HTML, CSS (JS).Soft Skills:Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail;Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und Fristen einzuhalten, Verantwortung und Initiative;Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team und mit Kunden zusammenzuarbeiten ;Eifer, in einer schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumgebung zu lernen und sich anzupassen. Gut zu haben: Photoshop und Illustrator: Grundkenntnisse in ergänzenden Designaufgaben wie Bildbearbeitung und Korrektur von Vektorgrafiken; Ausbildung in einem Designbereich (Designschule oder Universität mit Schwerpunkt Design) oder relevante Kurse (UI/UX + fortgeschrittene UI/UX). Aufgaben: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um überzeugende Benutzererlebnisse in verschiedenen Projekten bereitzustellen. Erstellen und pflegen Sie Designsysteme, Komponenten und automatische Layouts in Figma. Entwickeln Sie hochauflösende UI-Designs und Prototypen. Führen Sie Benutzerforschung und Usability-Tests durch, um Designentscheidungen zu treffen. Optimieren Sie Designs für verschiedene Plattformen und Geräte. Kommunizieren Sie effektiv mit Stakeholdern, um Designlösungen vorzustellen. Wir empfehlen: Flexible Arbeitszeiten in der ukrainischen Zeit Zone;Vollständige Fernarbeit;Urlaub und freie Tage werden vollständig bezahlt;Individuelle Herangehensweise an die Entwicklung jedes Mitarbeiters: Wir helfen Ihnen bei der Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans für sechs Monate und ein Jahr, damit Sie eine klare Vorstellung davon haben Woran Sie arbeiten müssen, um sich zu verbessern;Team und Mentor: Sie werden eine Gruppe von Menschen haben, mit denen Sie wachsen und sich weiterbilden können;Bei Englisch geht es nicht nur um Projekte und Kunden, sondern auch um Englischtage, an denen unsere gesamte Kommunikation stattfindet Deutsch;Keine Tracker: Wir installieren keine Zeittracker auf Firmen- oder Privatgeräten. Bleiben Sie einfach mit Ihrem Manager und Lead in Kontakt. Völlig transparente Unternehmenspläne und Einnahmen: Wir teilen regelmäßig die Berichte, Pläne,und Perspektiven. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mit unserem CEO eine Tasse Kaffee zu trinken, bei der Sie offen Ihre Gedanken äußern oder eine Frage stellen können. Betreuung der Mitarbeiter: Sabbatical, Betriebspsychotherapeut. Ihre psychische Gesundheit liegt uns sehr am Herzen. Wir ziehen Kandidaten aus der Ukraine oder Ukrainer in Betracht, die derzeit im Ausland leben. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail [email protected] oder tg @GotoincHR. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung