Junior/Middle Arbitrage-Grafikdesigner Kiew, Warschau (Polen), Remote UPSSTARS ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das Menschen und Marken zum Erfolg bringt. Wir wissen, wie man herausragende Projekte im iGaming-Bereich startet. ✨ Unser Hauptarbeitsschwerpunkt sind B2B-Dienstleistungen und technologische Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt. Daher ist die Unterstützung des legalen und transparenten Marktes der Ukraine von entscheidender Bedeutung. Deshalb haben wir kürzlich eine B2B-Lizenz für di
Junior/Middle Arbitrage-Grafikdesigner Kiew, Warschau (Polen), Remote UPSSTARS ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das Menschen und Marken zum Erfolg bringt. Wir wissen, wie man herausragende Projekte im iGaming-Bereich startet. ✨ Unser Hauptarbeitsschwerpunkt sind B2B-Dienstleistungen und technologische Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt. Daher ist die Unterstützung des legalen und transparenten Marktes der Ukraine von entscheidender Bedeutung. Deshalb haben wir kürzlich eine B2B-Lizenz für die Bereitstellung von Glücksspieldienstleistungen in der Ukraine erhalten. Wir erweitern unser Dream-Team und suchen einen Junior/Middle Arbitrage-Grafikdesigner ✅Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellen statischer Creatives für Käufer; Android-Anwendungsdesign; PVA-Design; Entwicklung des iOS-Anwendungsdesigns. 💪 Ihre Fähigkeiten: Berufserfahrung im Grafikdesign mindestens 1 Jahr, Glücksspielerfahrung ist von Vorteil (für die Mittelschule sind 2+ Jahre Glücksspielerfahrung obligatorisch); mittlere/hohe Beherrschung von Adobe Photoshop/Illustrator, After Effects (nicht notwendig, aber von Vorteil); ein Portfolio haben; Erfahrung in der Arbeit mit KI (Midjourney oder andere); Bereitschaft, bei jeder Aufgabe hart zu arbeiten und sich anzustrengen, auch in Situationen produktiv zu arbeiten, in denen Schwierigkeiten auftreten oder zusätzliche Zeit und Mühe erforderlich sind; Bereitschaft, beruflich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, Wunsch, die eigenen Fähigkeiten ständig zu verbessern; effektives Zeitmanagement: die Fähigkeit, die eigene Arbeitszeit effektiv zu planen, Aufgaben zu verteilen und sie innerhalb der vorgegebenen Zeit zu erledigen; die Fähigkeit, die eigene Arbeit kritisch zu analysieren und konstruktive Kritik zur weiteren Verbesserung anzunehmen; effektiv im Team arbeiten und dabei andere Meinungen und Ideen berücksichtigen; Bereitschaft, sich an Veränderungen anzupassen, schnell auf neue Anforderungen und technologische Trends zu reagieren; die Fähigkeit, kreativ und innovativ zu denken und durch Design nach neuen Ideen und Ausdrucksformen zu suchen; die Fähigkeit, Aufgaben zu analysieren, die Bedürfnisse verschiedener Abteilungen (Bayeng und Entwicklung) zu erkennen und die Zielgruppe (Spieler) zu verstehen; die Fähigkeit, effektiv mit Teammitgliedern und Kollegen aus anderen Abteilungen zu kommunizieren, effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, auf ihre Ideen und Gedanken zu hören und zu interagieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Wie unsere Kommunikation ablaufen wird: Ein Gespräch mit einem Personalvermittler. Sie erfahren mehr über das Unternehmen, das Technologieteam. Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Erwartungen an die Stelle mit. Sie können Fragen stellen und sich über die nächsten Schritte informieren. Sie erhalten eine technische Aufgabe. Technisches Interview Lassen Sie uns Ihre Erfahrungen in Tanavyka genauer besprechen. Eine Vorstellung des Teams. Sie erfahren von zukünftigen Arbeitsaufgaben und Abläufen im Team. Sie erhalten eine Testaufgabe. Abschlussgespräch Sie treffen den Leiter des Teams. Erfahren Sie mehr über Prozesse und besprechen Sie technische Fragen. 🌟 Unsere Vorteile: Wir lieben Aufgaben mit einem Sternchen, Narren offenbaren Potenziale. Wir sprechen direkt und einfach, auch über Komplexe. Wir mögen keine Bürokratie, veraltete Ansätze – wir geben Handlungsfreiheit. Wir haben unsere eigene Kapazität, um technologische Lösungen von Grund auf zu entwickeln. Wir nutzen die Cloud Speicher, Kubernetes und andere Komponenten der digitalen Reife. Wir streben danach, Routinen zu automatisieren, um Zeit für Entwicklung und berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens zu nutzen. Wir bieten einen klaren Karriereplan mit Leistungsüberprüfung, Schulungen, Mentoring-Programmen und der Möglichkeit, teilweise an zusätzlichen Projekten zum Testen zu arbeiten AndereTechnologien. 🍪 Mast-hev: Fernarbeit – dort bequem und sicher arbeiten 20 Tage bezahlter Urlaub ilikarnyani – mizawork-life-balance Krankenversicherung in utopischen Kliniken – wir kümmern uns um Ihre Gesundheit Benefit Café – geben Sie monatlich Geld für Hobbys, Hobbys, Sport usw. aus. Veranstaltungen – Nehmen Sie an Meisterkursen teil, besuchen Sie Teambuildings und unternehmensweite Schulungen, Schulungen und noch mehr Schulungen – individuelle Budgetkurse, Unternehmensenglisch, Workshops und eine Online-Bibliothek. Haben Sie Ambitionen und den Wunsch, Ihr Wissen ständig zu erweitern? Möchten Sie aktiv am Entstehungsprozess eines Produkts teilnehmen? Lass uns treffen! 😉