Junior/Middle Affiliate Manager (Dating, Gewinnspiele) in PAXLE

Hallo, ich bin Serhii, Teamleiter in XSTER bei PAXLE — eine internationale Gruppe von ADTech-Unternehmen. Wir arbeiten im Performance-Marketing mit Dating- und Gewinnspielbranche.

Ich bin aktiv auf der Suche nach einem talentierten Affiliate Manager zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, Fristen einzuhalten und die Zeit effektiv zu verwalten, Initiative zu ergreifen und mit Begeisterung auf neue Aufgaben zu reagieren, offen für neue Erfahrungen zu sein und seine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Dies ist ein Coole Gelegenheit, Ideen umzusetzen, die Ihnen das beste Erlebnis bieten. Ich warte auf Ihren Lebenslauf :)

Anforderungen:

• 1+ Jahre nachweisliche Erfahrung als Affiliate Manager;
• Tiefes Verständnis der wichtigsten Leistungskennzahlen (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);
• Grundkenntnisse in Lead-Generierung, SEO, PPC, E-Mail-Marketing;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Suche und Einbindung neue Partner;
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten;
• Flexibilität, schnelle Reaktion auf Änderungen, Fähigkeit, eine nicht standardmäßige Lösung zu finden, die auf Geschäftsaufgaben zugeschnitten ist;
• Starke Selbstständigkeit; Managementfähigkeiten, strukturierte und systemische Arbeitsweise;
• Ehrgeiz und ständiges Verlangen werden von Tag zu Tag besser;
• Oberes mittleres Englischniveau;

Hauptaufgaben:

• Tägliche Arbeit mit den Partnern
• Suche nach die neuen Affiliate-Möglichkeiten und Partner
• Überprüfen und passen Sie den Affiliate-Verkehrsfluss an
• Verbessern Sie die Leistung bestehender digitaler Marketingkampagnen
• Erstellen Sie eine Reihe von Umsatz- und Umsatz-KPI
li>
• Hilfe bei der Lösung von Kundendienstanfragen
• Überwachung der Zahlungen des Partnerprogramms
• Wöchentliche Berichte und Leistungsanalyse

Was wir bieten:

• Fernarbeit in der Ukraine oder aus dem Ausland;
• Krankenversicherung;
• Über 30 freie Tage das ganze Jahr über (20 Wochen).Haupturlaubstage + Feiertage) und 10 Krankheitstage;
• Unternehmensenglischkurse;
• Ein MacBook für bequemes Arbeiten;
• Gehalt an den aktuellen Wechselkurs gekoppelt;
• Vernünftiges und loyales Management;
• Teambuilding-Aktivitäten , Wissensaustausch und viele interessante Initiativen innerhalb und außerhalb der Holding.