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Junior-Medieneinkäufer in Fama Group

16 September

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Fama Group

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Fama Group ist eine erfolgreiche Marketingagentur mit zwei Hauptbereichen: Media Buying und Affiliate Network.Wir entwickeln derzeit aktiv Projekte und sind daher auf der Suche nach einemMedium Käufer. Bei uns arbeiten Sie in einem Team von Profis, die ein gemeinsames Ziel verfolgen, Sie haben Raum für Wachstum , ein wettbewerbsfähiges Gehalt und alle für die Arbeit notwendigen Werkzeuge.Verantwortlichkeiten – Planung, Konfiguration, Optimierung und Einführung neuer Werbekampagnen;—

Fama Group ist eine erfolgreiche Marketingagentur mit zwei Hauptbereichen: Media Buying und Affiliate Network.

Wir entwickeln derzeit aktiv Projekte und sind daher auf der Suche nach einemMedium Käufer.

Bei uns arbeiten Sie in einem Team von Profis, die ein gemeinsames Ziel verfolgen, Sie haben Raum für Wachstum , ein wettbewerbsfähiges Gehalt und alle für die Arbeit notwendigen Werkzeuge.

Verantwortlichkeiten

– Planung, Konfiguration, Optimierung und Einführung neuer Werbekampagnen;

— Erstellen von Konten auf Werbeplattformen und Abschluss von Direktgeschäften;

— Durchführung von A/B-Tests und steigende Conversion-Indikatoren;

— Erstellung monatlicher/vierteljährlicher Medienkaufpläne;

– Ausführung festgelegter KPIs;

— Generierung von Ideen für Kreative und Produktion von TK darauf;

— Pflege der Beziehungen zu aktuellen Partnern.
 

Anforderungen

— Erfahrung aus 3 Monaten in der Position Media Buyer;

— Gewünschte Erfahrung in der Dating-Nische;

Erfahrung mit Display-Traffic erforderlich (Netzwerke, Pushs, Pops usw.);;

— Englischkenntnisse auf einem Niveau, das nicht niedriger als Mittelstufe (B1) ist;

— Kenntnisse über wichtige Leistungsindikatoren (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);

— Kenntnisse im Umgang mit Tracking-Systemen;

— Erfahrung mit verschiedenen Traffic-Kaufmodellen (CPI, CPL, CPM, CPC, CPA);

— Excel-Kenntnisse auf mittlerem Niveau;

– Fähigkeiten zur Auswertung und Analyse von Traffic und Conversions;

— Initiative, Generierung und Umsetzung neuer Ideen.
 

Wir bieten

– Vergütung gebunden an $;

— Flexibler Arbeitsplan;

— Remote-Arbeit;

- Teilnahme an Fachkonferenzen;

— 24 Werktageim bezahlten Urlaub;

— Bezahlter Krankheitsurlaub: 36 Arbeitstage pro Jahr;

— Bezahlte Feiertage der Ukraine: 12 Arbeitstage pro Jahr; , sowohl online als auch offline;

— Fehlen von Mikromanagement, Hierarchie und Geschwindigkeit bei der Entscheidungsfindung;

– Apple-Geräte für die Arbeit;

— Geschenke des Unternehmens.
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Warum Sie uns wählen sollten:

– Dynamische Entwicklung Umgebung:

Wir fördern effektives Management, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihr Potenzial ohne übermäßige Kontrolle oder unnötige Bürokratie zu zeigen.

— Innovation und Komfort:

Wir engagieren uns für Innovation, von den Tools, die wir verwenden, bis hin zu spannenden neuen Projekten und bieten ein angenehmes Umfeld für Arbeit und Kreativität.

— Ein eingespieltes Team mit Leidenschaft für seine Arbeit:

Ein Team von Profis auf ihrem Gebiet, immer bereit zu helfen. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel und der Wunsch, Top-Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie auf der Suche nach einem jungen und interessanten Projekt sind, bei dem Sie Ihren Beitrag und Ihre individuelle Entwicklung sehen können und die oben aufgeführten Fähigkeiten und Werte mit Ihren übereinstimmen – senden Sie Ihren Lebenslauf!

Wir warten auf Sie!

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