N-iX ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen und proaktiven Junior-QA-Ingenieur für manuelles Arbeiten zur Verstärkung unseres Teams! Unser Kunde ist eine Schweizer Luxusuhrenmarke. Wir arbeiten mit den vernetzten Uhren und außerdem entwickelt unser Team die mobile APP – iOS und Android und testet die Uhren. Sie werden mit 2 veröffentlichten vernetzten Uhren und einer Android- und iOS-App an Alfa Testing-Aktivitäten beteiligt sein. Anforderungen: Mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung in der
N-iX ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen und proaktiven Junior-QA-Ingenieur für manuelles Arbeiten zur Verstärkung unseres Teams! Unser Kunde ist eine Schweizer Luxusuhrenmarke. Wir arbeiten mit den vernetzten Uhren und außerdem entwickelt unser Team die mobile APP – iOS und Android und testet die Uhren. Sie werden mit 2 veröffentlichten vernetzten Uhren und einer Android- und iOS-App an Alfa Testing-Aktivitäten beteiligt sein. Anforderungen: Mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung in der Testdurchführung. Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse und dem Verständnis von Softwarespezifikationen. Nachgewiesene Erfahrung mit der Erstellung von Testszenarien. Erfahrung in der Verwendung eines Tools im Zusammenhang mit Testaktivitäten wie Jira X-ray oder einem anderen. Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer. Kenntnisse der agilen Softwareentwicklungsmethodik sind von Vorteil. Verantwortlichkeiten: Schneller Rauchtest, Validierung von Versionshinweisen, Validierung aller neuen Funktionen/Änderungen und betonen Sie sie. UAT-Regressionstests bestätigen, dass die von der neuen Funktion betroffenen Akzeptanzkriterien weiterhin gut funktionieren. Tägliche/mittlere Berichte. Gesprochenes Englisch auf einem oberen bis mittleren Niveau ist ein Muss. Wir bieten: Flexibles Arbeitsformat – remote, im Büro oder flexibel. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungspaket. Persönliche Karriereentwicklung. Tools zur beruflichen Weiterentwicklung (Mentoring-Programm, Tech-Vorträge und -Schulungen, Kompetenzzentren und mehr).
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