Junior IT -Forscher in Alcor

Alcor ist ein wachsendes Tech-Unternehmen, das eine All-in-One-Place-Lösung für Tech-Produktunternehmen für Tech-Produktunternehmen anbietet, um ihre Software-F & d-Zentren von 0 bis 100 Entwicklern in Latam und Eastern Europe zu bauen. Schriftgewicht: Ernen "> Unsere Kunden: Wenn Sie proaktiv, bereit zu lernen und aufgeregt sind, Top-Talent zu finden-diese Gelegenheit ist für Sie! In IT Sourcing ;
• abgeschlossener Kurs von IT-Kurs-/Rekribit/Rekruiting IT-Forscherposition ;
• Englisch aus obere-obere-intermodiate • Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit Einwänden;
• Kenntnisse der Unterschiede zur Programmierungstechnologie;
• Fähigkeit, schnell zu lernen, Multitasking-Leistung;
• Sorgfalt, Proaktivität und Verantwortung;

Verantwortlichkeiten:
• Aktive Teilnahme an der Schließung von IT-Positionen;
• Beziehungen zu Kandidaten aufbauen, in Kontakt mit potenziellen Kandidaten per E-Mail, Skype, LinkedIn usw. in Kontakt bleiben;
• aktive Suche: х-ray, boolean usw.;
• Berichterstattung über den Rekrutierungsprozess: Unterstützung bei der Erstellung wöchentlicher Berichte zum Leerstandsstatus für die Kunden;
• Wartung der Kandidatenbasis;
• Marktforschung.

Wenn Sie sich zu uns entscheiden:
• Sie erhalten einen technischen Hintergrund, mit dem Sie bessere Software-Ingenieure und Softwareentwicklung verstehen könnenOperation im Allgemeinen;
• Wir helfen, Ihr Wissen über die Rekrutierungssuche-Tools zu bereichern und zu lernen, effektiv Roadmap; style = "Schriftstil: Erbe; Schriftgewicht: 700"> • Sie haben die Möglichkeit, Ihre Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern. style = "Schriftstil: Erbe; Schriftgewicht: 700"> Wir bieten auch an:
• Nur mit Produktunternehmen mit Produktunternehmen arbeiten, die innovative Projekte und fortgeschrittene Technologien haben. & Bonus-System;
• Remote-Arbeit (mit der Möglichkeit, gelegentlich Kollegen in einem Büro- oder Coworking-Raum zu treffen);
• Flexibler Arbeitsplan.
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, 100% bezahlte kranke Blätter;
• Unternehmensausrüstung für die Arbeit (Laptop, Mobiltelefon);
• Eine neue Herausforderung jeden Tag (Sie haben die Möglichkeit, mit verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten und mit ausländischen Kandidaten zu kommunizieren);
• Die warme Atmosphäre junger und proaktiver Menschen, Unternehmensveranstaltungen und Teamgebäude;
• Kurse für Berufsbildung und Schulungen (basierend auf Arbeitsleistung).
• Unternehmenskultur und Mission. Unsere Werte-Fokus, Spaß, Selbstentwicklung, Offenheit und der„ Wow “-Effekt. Wir wollen großartige Technologieunternehmen ermöglichen, die Welt zu retten, indem wir den Zugang zu technischen Talenten so einfach wie möglich machen. Schriftgewicht: 400 "> Machen Sie mit, und zusammen nehmen wir die Rekrutierung auf die nächste Stufe!