Junior IT-Projektmanager in Softesis

Ein internationales IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von Lösungen auf Unternehmensebene sucht einen Vollzeit-Projektkoordinator zur Verstärkung eines dynamischen und schnell wachsenden Teams.

Das Unternehmen ist auf die Implementierung von IT- und ERP-Lösungen für die Bau- und Dienstleistungsbranche weltweit spezialisiert und unterstützt Unternehmen bei der Optimierung und Rationalisierung ihrer Prozesse. Das Team ist weltweit tätig und arbeitet mit Fachleuten aus mehreren Regionen zusammen.

Was wir suchen

Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Fachmann, der in erster Linie ein starker Projektmanagement-Spezialist ist.

Anforderungen:

• 2+ Jahre kommerzielle Erfahrung als Projektkoordinator/Projektmanager (mittlere Ebene) oder 1+ Jahr für Junior Niveau

• Praktische Erfahrung mit ERP-Systemimplementierungen (Microsoft Dynamics 365 ist ein starkes Plus, aber auch andere ERP-Systeme sind akzeptabel)

• Fließendes Englisch (mündlich und schriftlich)

• Erfahrung in der Arbeit mit Jira und/oder Azure DevOps

• Ausgeprägte mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten

• Fähigkeiten selbstständig und kollaborativ in einer Teamumgebung zu arbeiten

• Kenntnisse in Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

• Ausgeprägtes analytisches Denken und viel Liebe zum Detail

• Ausgezeichnete Zeitmanagement-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten

• Verantwortungsbewusst, proaktiv und ergebnisorientiert Denkweise

Verantwortlichkeiten

• End-to-End-Management von ERP-Implementierungsprojekten

• Projektumfang, Zeitpläne, Meilensteine und Ergebnisse verwalten

• Budgetverfolgung (geplant vs. tatsächlich)

• Projektteams koordinieren und verwalten

• Projekt identifizieren und verwalten Risiken

• Stakeholder-Management und Erstellung wöchentlicher und monatlicher Statusberichte

• Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Projektstrategien

• Einrichten, Unterstützen und Verfolgen von Aufgaben in Azure DevOps

• Mentoring und Unterstützung junger Projektkoordinatoren

Was wir bieten

• Komfortabel und unterstützend Arbeitsumfeld

• Interessante und wirkungsvolle Projekte mit Wachstumschancen

• Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus den USA und Indien

• Langfristige Anstellung

• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub

• Aus- und Weiterbildung

• Krankenversicherung

• Flexibles Arbeiten Stunden

• Komplette Remote-Arbeitsoption

• Junges, vielfältiges und schnell wachsendes Team

• Büro in Kiew mit stabiler Strom- und Internetverbindung

• Teambuildings und Firmenveranstaltungen