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Deloitte
Das bieten wir
Unter der Aufsicht erfahrener Experten erwerben Sie in kurzer Zeit die auf dem Arbeitsmarkt gefragten Kompetenzen und Zertifizierungsmöglichkeiten Mulesoft-Partner des Jahres lernen Sie die Arbeit eines Architekten und Integrationsentwicklers von innen kennen. Sie erfahren, was die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Systemintegration sind
Ś Rekrutierungspfad
Der Rekrutierungsprozess ist wie folgt:1. Senden Sie Ihren Lebenslauf! Unser Personalvermittler ruft Sie an, um ein erstes Vorstellungsgespräch zu führen (ca. 30 Minuten)2. Technisches Interview (60 Minuten)3. Abschlussinterview (45 Minuten)
Über Deloitte
Deloitte ist die Vielfalt der Menschen, Erfahrungen, Branchen und Dienstleistungen, in denen wir sie anbieten – in 150 Ländern auf der ganzen Welt . Das sind intellektuelle Herausforderungen, ein guter Berufsstart, Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und das Sammeln wertvoller Lebenserfahrungen. Sie müssen den ersten Schritt machen: Setzen Sie am Ende des von Ihnen gesendeten Lebenslaufs einen Punkt und unterschreiben Sie dann den Arbeitsvertrag. Deloitte ist einfach eine gute Wahl. Und Punkt.
Über das Team
Cloud&EngineeringWir unterstützen unsere Kunden bei der Umstellung von Lösungen, die in ihrem eigenen Rechenzentrum gehostet werden, auf Lösungen, die auf Cloud Computing basieren. Wir beraten im Bereich Cloud Computing, insbesondere im Bereich der Transformation von Organisationen auf das Cloud-Modell, der Migration von Systemen in die Cloud, der Optimierung der Cloud-Nutzung und der Entwicklung cloudnativer Anwendungen.
Herzlich willkommen:
Das bieten wir
In a In kurzer Zeit erwerben Sie Kompetenzen und die Möglichkeit einer Zertifizierung, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt gesucht werden, unter der Aufsicht erfahrener Experten, die für Mulesoft Partner des Jahres arbeiten. Sie lernen die Arbeit eines Architekten und Integrationsentwicklers von innen kennen. Sie werden das Neueste sehen Trends und Herausforderungen im Bereich Systemintegration
Ś < b> Rekrutierungspfad
Der Rekrutierungsprozess ist wie folgt:1. Senden Sie Ihren Lebenslauf! Unser Personalvermittler ruft Sie an, um ein erstes Vorstellungsgespräch zu führen (ca. 30 Minuten)2. Technisches Interview (60 Minuten)3. Abschlussinterview (45 Minuten)
Über Deloitte
Deloitte istVielfalt an Menschen, Erfahrungen, Branchen und Dienstleistungen, in denen wir sie anbieten – in 150 Ländern auf der ganzen Welt. Das sind intellektuelle Herausforderungen, ein guter Berufsstart, Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und das Sammeln wertvoller Lebenserfahrungen. Sie müssen den ersten Schritt machen: Setzen Sie am Ende des von Ihnen gesendeten Lebenslaufs einen Punkt und unterschreiben Sie dann den Arbeitsvertrag. Deloitte ist einfach eine gute Wahl. Und Punkt.
Über das Team
Cloud&EngineeringWir unterstützen unsere Kunden bei der Umstellung von Lösungen, die in ihrem eigenen Rechenzentrum gehostet werden, auf Lösungen, die auf Cloud Computing basieren. Wir beraten im Bereich Cloud Computing, insbesondere im Bereich der Transformation von Organisationen auf das Cloud-Modell, der Migration von Systemen in die Cloud, der Optimierung der Cloud-Nutzung und der Entwicklung cloudnativer Anwendungen.