Junior -HR -Werkzeugspezialist in Materialise

Was Sie Domake grundlegende Anpassungen für automatisierte HR-Prozesse innerhalb von No-Code-Plattformen wie Workday und SharePointCollaborate eng mit jedem Mitglied des HR-Teams machen, um die HR-Prozesse gemeinsam zu beeinflussen und zu verbessern, wobei der Schwerpunkt darauf liegt Mit dem L & D -Manager, einschließlich der Vereinbarung der Gruppenschulung und der Verwaltung von Schulungsanforderungen, die lokale Büroveranstaltungen und Anerkennungsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit Veranstaltungskoordinatoren unterstützen Wohlbefindensprogramme in Zusammenarbeit mit den Koordinatoren für psychische Gesundheitsprojekte unterstützen einen lokalen HR OPS Comp & Ben-Spezialisten mit unterschiedlichen Aktivitäten, einschließlich der Verwaltung von Aufgaben im Workday Systemyour Profile, der nach Kandidaten mit vorheriger Erfahrung sucht, was möglicherweise nicht unbedingt in der Personalabteilung ist Internationales Unternehmen erwarten wir mindestens ein Schnellwert des Englisch (hervorragendes Sprechen, Schreiben und Lesefähigkeiten). Effizienzantrieb auf Details, starke Kommunikationsfähigkeiten, großartiger Teamplayer, schneller Lernender, selbstorganisierte, priorisierende Aufgaben und Einhaltung von Fristen, die frühere Erfahrungen in der Freiwilligenarbeit oder Arbeiten mit gemeinnützigen Organisationen und Art von ContractKyiv, Ukrainehybridful-zeitlich-Ebene in Englisch in Englisch bewerten. Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Базовий рвень Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки | Галззз Р зробка пwor