Junior HR Specialist (ID 395) in HELSI

Helsi ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen, das seit 2016 auf dem Markt ist. Das Ziel von Helsi ist der Zugang zu Gesundheit in einer Schnittstelle.

Der Service ermöglicht es Patienten, schnell und bequem eine Anfrage zu stellen Terminvereinbarung mit einem Arzt und medizinischen Einrichtungen, um die Arbeit von Gesundheitszentren zu automatisieren und eine elektronische Dokumentenverwaltung durchzuführen. Mehr als 9 Millionen Menschen nutzen die mobile Anwendung Helsi. Das System wird von etwa 1.500 Gesundheitseinrichtungen und über 38.000 medizinischen Fachkräften in der gesamten Ukraine genutzt.

Anforderungen:

• Wünschenswert ist die Berufserfahrung von 6 Monaten in einem ähnlichen Bereich Position.
• Fähigkeit, Kontakt zu verschiedenen Menschen zu finden.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Stressresistenz, Fokus auf das Ergebnis.
• Flexibilität und Organisation.

Verantwortlichkeiten:

• Mitwirkung bei allen Prozessen rund um das Talent Management (Onboarding, Abschluss der Probezeit, Performance Review, 1-1, Mitarbeiterbefragungen, Offboarding, Schulung und Entwicklung etc.).
• Mitwirkung bei der Organisation von Online- und Offline-Veranstaltungen, Durchführung interner Kommunikation.
• Verwaltung des internen HR CRM.
• Mitwirkung bei der Schaffung eines positiven Images des Unternehmens als Arbeitgeber.
• Mitwirkung bei der HR-Projekte des Unternehmens.

Was wir bieten:

• 8-Stunden-Arbeitstag Mo-Fr. Büro in Kiew, Standort (Unit.City).
• Werden Sie Teil eines Teams, das ein Produkt entwickelt, das Millionen von Ukrainern hilft.
• Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
• Ein Team, das sich auf Ergebnisse und den Glauben an das Produkt konzentriert.
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.

Bitte beachten Sie: Wenn Sie uns Ihren Lebenslauf senden, erhalten Sie Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Halsey Ukraine LLC gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ zum Zweck der Suche des Unternehmens nach Spezialisten, der weiteren Kontaktaufnahme und der Durchführung eines Vorstellungsgesprächs.