Junior HR Manager (Designagentur) in Silver Light

Sind Sie auf der Suche nach einem Job, bei dem die Unternehmenskultur nicht nur aus Worten besteht, sondern aus einem stilvollen Büro, kreativen Menschen und der Möglichkeit, Einfluss auf das Team zu nehmen? Unsere Designagentur expandiert und wir brauchen einen Junior HR Manager, der zur Seele unseres Teams wird.

Wir bringen Ihnen alles bei: von der „Jagd“ nach den besten Illustratoren bis zur Organisation von Teambuilding-Projekten, die „Wow“ sagen.

Junior HR Manager (Silver Light)

Warum Sie Ihre Karriere im Personalwesen bei uns beginnen sollten?

• Lernen von Grund auf: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Kandidatendatenbanken arbeiten, Interviews führen und eine Arbeitgebermarke aufbauen.

• Kreatives Umfeld: Ihre Kollegen sind Designer, Art Directors und Kreative. Keine langweilige Kleiderordnung.

• Zeitplan: Mo-Fr10:00 bis 19:00 Uhr (wir schlafen gerne aus).

• Wachstum: Sie können sich schnell zum HR-Generalisten oder Personalvermittler entwickeln, je nachdem, was Sie bevorzugen.

Was Sie tun werden (nach unserem Schulung):

• Talentsuche: Platzierung von Stellenangeboten auf spezialisierten Ressourcen und erste Auswahl von Lebensläufen.

• Organisation von Interviews: Koordination von Treffen zwischen Kandidaten und unseren Art Directors.

• Onboarding: Unterstützung neuer Mitarbeiter bei der Eingewöhnung in die Agentur (zeigen, wo der beste Kaffee ist und wie der Drucker funktioniert). funktioniert).

• People Care: Mitwirkung bei der Organisation von internen Veranstaltungen, Geburtstagsfeiern und Vorträgen für das Team.

• Personaladministration: Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Mitarbeit bei der internen Dokumentation.

Wir suchen Dich, wenn Du:

1. Augen hast, die burn“: Du interessierst dich aufrichtig für Menschen und den Bereich Design.

2. Sehr kontaktfreudig: Du findest mit jedem eine gemeinsame Sprache – vom schüchternen Entwickler bis zum exzentrischen Künstler.

3. Kompetent und einfühlsam: Du weißt, wie man „lebende“ Texte schreibt und die Stimmung spürt.

Unsere Boni:

• Teilnahme an coolen Designkonferenzen und Workshops.

• Angemessenes Management, das Initiative und neue Ideen schätzt.

• Pünktliche Zahlung und Gehaltsüberprüfung alle sechs Monate.

Bereit, gemeinsam mit uns ein Dream-Team zu bilden?Senden Sie Ihren Lebenslauf und Links zu Ihren sozialen Netzwerken (uns ist wichtig, was Sie für ein Jahr tun). leben).