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Junior-Personalleiter in Persey

10 November

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Persey

Persey

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Perseus ist mehr als nur ein Bauunternehmen. Wir schaffen Raum zum Wohnen, Arbeiten und Entspannen und legen den Grundstein für die Zukunft. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Junior HR Manager, der uns dabei hilft, die besten Leute zu finden, die mit uns die Welt verändern können. Wenn Sie energisch, kreativ und bereit sind, mit uns zu wachsen, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!Wir bieten:Gehalt 30.000 UAH: Ihre Arbeit wird gut belohnt.Professionell Entwicklung:< /strong> Möglich

Perseus ist mehr als nur ein Bauunternehmen. Wir schaffen Raum zum Wohnen, Arbeiten und Entspannen und legen den Grundstein für die Zukunft. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Junior HR Manager, der uns dabei hilft, die besten Leute zu finden, die mit uns die Welt verändern können. Wenn Sie energisch, kreativ und bereit sind, mit uns zu wachsen, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!

Wir bieten:

  • Gehalt 30.000 UAH: Ihre Arbeit wird gut belohnt.
  • Professionell Entwicklung:< /strong> Möglichkeit zur Ausbildung und Weiterentwicklung im HR-Bereich.
  • Modernes Büro:Arbeiten Sie unter komfortablen Bedingungen im Stadtzentrum.
  • Freundliches Team: Unterstützung und Mentoring von erfahrene Kollegen.
  • Firmenevents: Leuchtende Events und Teambuilding-Events, die das Team vereinen.< /li>
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeiten an Ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen.
  • Hauptaufgaben:

    • Talentsuche: Suchen und wählen Sie Kandidaten mit den fortschrittlichsten Methoden und Tools aus.
    • Organisation von Vorstellungsgesprächen: Erstgespräche koordinieren und durchführen, Potenzial der Kandidaten bewerten.< li style="font-weight: 400">Einstellung neuer Mitarbeiter: Sorgen Sie für eine komfortable und schnelle Einführung von Neulingen in den Arbeitsprozess.
    • Dokumentation und Berichterstattung: Pflegen Sie die Personaldokumentation und erstellen Sie Berichte für das Management.

    Anforderungen:

    • Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden.
    • < li style="font-weight: 400">Energie und Initiative: Bereitschaft für aktive Arbeit und Entwicklung.
    • Organisation: Fähigkeit, Ihre Zeit und Arbeitsprozesse effektiv zu planen.
    • Grundkenntnisse in HR-Prozessen: Von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
    • Der Wunsch zu lernen: Der Wunsch, sich im Bereich Personalmanagement weiterzuentwickeln.

    Treten Sie Perseus bei und helfen Sie uns, nicht nur Gebäude, sondern auch Steinbrüche zu bauen!

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