Junior HR/Happiness Manager in KAPPS

Wir suchen einen kreativen und tatkräftigen Happiness Manager, dessen Hauptaufgabe die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unseres Teams ist. 

Was werden Sie tun:

• Generierung und Umsetzung von Ideen für Firmenveranstaltungen und -aktivitäten;
• Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit;
• Kreative für Geburtstage und Jubiläen der Mitarbeiter;
• Durchführung von Teambesprechungen;
• Durchführung von Umfragen und Sammeln von Feedback zur Kommunikation ;
• Eine positive und offene Atmosphäre schaffen.

Wir erwarten von Ihnen Folgendes:

• Ausbildung im Bereich Psychologie, Personalmanagement oder verwandten Bereichen;
• Beherrschung grundlegender Tools: MS Office, Google Workspace, Notion;
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen ;
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• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
• Kreativität, Proaktivität und Initiative.