Hallo!Wir suchen Junior HR Administrator für das People Operations-Team.Sie wird den Teams helfen und ihre Effektivität durch Organisation und Förderung fördern Unterstützung von HR-Prozessen.Zu den Aufgaben:< / strong>Unterstützung des Onboarding-Prozesses (Meeting, Durchführung einer Adaption Präsentationen).Starten und Durchführen einer Leistungsbeurteilung.Durchführung des Exit-Prozesses.Hilfe bei der Organisation des Trainings, Befehlsfolgen, Trainingsvergütung.Mitarbeiterdatenbankverwaltun
Hallo!
Wir suchen Junior HR Administrator für das People Operations-Team.
Sie wird den Teams helfen und ihre Effektivität durch Organisation und Förderung fördern Unterstützung von HR-Prozessen.
Zu den Aufgaben:< / strong>
- Unterstützung des Onboarding-Prozesses (Meeting, Durchführung einer Adaption Präsentationen).
- Starten und Durchführen einer Leistungsbeurteilung.
- Durchführung des Exit-Prozesses.
- Hilfe bei der Organisation des Trainings, Befehlsfolgen, Trainingsvergütung.
- Mitarbeiterdatenbankverwaltung in Zoho People.
- Teams rechtzeitig über Neuigkeiten und Updates informieren.
- Unterstützung und regelmäßige Aktualisierung von Unternehmensrichtlinien und HR-Tools sowie deren Kommunikation an die Mitarbeiter.
- Schließen aller HR-Verwaltungsaufgaben.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Ab 1 Jahr Tätigkeit in ähnlicher Position.
- Erfahrung in der Arbeit mit HR-Prozessen und dem Abschluss aller Prozesse im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding, Leistungsmanagement, Offboarding, Leistungsbeurteilung).
- Erfahrung in der Arbeit im HR-CRM-System.
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen.
- Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten.
- Liebe zum Detail, Proaktivität, Ergebnisorientierung, Selbstorganisation und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, es ehrlich von Ihrer Seite zu geben.
Arbeitsformat: Büro.
Wir bieten:
- Komfortable Büros im Kiewer Podil mit Unterständen und allem, was Sie brauchen: ununterbrochenes Internet, Wasserversorgung und Strom sowie Frühstück, Mittagessen, viele Snacks und Obst, Loungebereiche, Massage und andere Vorteile des Bürolebens .
< li style="font-style: inherit; font-weight: 300">Flexibler Arbeitsplan.- Online-Dienste eines Firmenarztes und nach einer Probezeit - Krankenversicherung in der Ukraine.
- 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzter Krankheitsurlaub.
- Alle notwendigen Geräte für die Arbeit.
- Vergütung der besten Kurse auf dem Markt, Online-Meetups und Vorträge für Unternehmen, umfangreiche Bibliothek, Business- und Managementschule für Mitarbeiter.
- Kostenloses Training in Stretching, Volleyball, Basketball, Yoga und Boxen sowie Firmenrabatte auf Mitgliedschaften im Fitnessstudio.
Wir warten auf Ihren Lebenslauf!