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Junior-Spezialist für globale Lohn- und Gehaltsabrechnung in N-iX

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N-iX

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Lemberg
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N-iX ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln, das Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Entwicklung erfolgreicher Softwareprodukte unterstützt. N-iX wurde 2002 gegründet und hat einen langen Weg zurückgelegt und seine Präsenz in neun Ländern in Europa, den USA und Lateinamerika ausgebaut. Heute sind wir eine starke Gemeinschaft von mehr als 2.000 Fachleuten und ein zuverlässiger Partner für globale Branchenführer und Fortune-500-Unternehmen. Wir suchen einen Junior Global
N-iX ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln, das Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Entwicklung erfolgreicher Softwareprodukte unterstützt. N-iX wurde 2002 gegründet und hat einen langen Weg zurückgelegt und seine Präsenz in neun Ländern in Europa, den USA und Lateinamerika ausgebaut. Heute sind wir eine starke Gemeinschaft von mehr als 2.000 Fachleuten und ein zuverlässiger Partner für globale Branchenführer und Fortune-500-Unternehmen. Wir suchen einen Junior Global Payroll Specialist mit globaler Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der bestehende Beziehungen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbietern in mehreren Ländern effektiv verwalten kann Unterstützung bei der Erschließung neuer Lohn- und Gehaltsabrechnungsgebiete, während wir wachsen. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Mitarbeiterzufriedenheit und der finanziellen Genauigkeit auf Gruppenebene. Verantwortlichkeiten: Verwalten Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse für mehrere Länder und stellen Sie die Übereinstimmung mit länderspezifischen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicher. Unter Einbeziehung ausgelagerter Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter. Verarbeiten und übermitteln Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsänderungen für lokale Anbieter (z. B. Neuankömmlinge, Abgänge, Gehaltserhöhungen, gesetzliches Mutterschaftsgeld, Prämien und Stundenzettel). Bereiten Sie Zahlungen für Gehälter, Steuern und Sozialabgaben vor und übermitteln Sie diese. Unterstützen Sie bei Ad-hoc-Aufgaben und verschiedene Projekte (z. B. Implementierung einer neuen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware)Kooperation mit der Personal- und Rechtsabteilung in Lohn- und GehaltsfragenAnforderungen: 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungAbschluss in Finanzwesen, RechnungswesenTiefgehende Kenntnisse in MS Office/Excel/Google SheetsLiebe zum Detail, Unabhängigkeit und VerantwortungFähigkeit, aufmerksam mit großen Datenmengen zu arbeiten und eine große Anzahl sich wiederholender Aufgaben zu organisierenTeamarbeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenFortgeschrittenes EnglischniveauWir bieten:Flexibles Arbeitsformat – remote, im Büro oder flexibelEin wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes VergütungspaketPersonalisierte KarriereentwicklungTools zur beruflichen Weiterentwicklung ( Mentoring-Programm, Tech-Vorträge und -Schulungen, Kompetenzzentren und mehr) Aktive Tech-Communities mit regelmäßigem Wissensaustausch, Ausbildungsvergütung, unvergessliche Jubiläumsgeschenke, Firmenveranstaltungen und Teambuildings, weitere standortspezifische Vorteile Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Technologie, Informationen und Internet

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