Wir, Sales'Up, sind auf der Suche nach einem Full-Cycle-Lösungsintegrator an das Junior Fullstack Developer (.Net(C#)/JavaScript)-Team, das für die Entwicklung von Projektlösungen auf der Terrasoft Creatio-Industrieplattform (bpm'Online) unter Verwendung von ASP.NET-Servercode verantwortlich sein wird (C#) und JavaScript entsprechend der technischen Aufgabenstellung.Unser Unternehmen ist auf die Entwicklung und Umsetzung komplexer Automatisierungslösungen im FMCG, Agro spezialisiert , Finanzen u
Wir, Sales'Up, sind auf der Suche nach einem Full-Cycle-Lösungsintegrator an das Junior Fullstack Developer (.Net(C#)/JavaScript)-Team, das für die Entwicklung von Projektlösungen auf der Terrasoft Creatio-Industrieplattform (bpm'Online) unter Verwendung von ASP.NET-Servercode verantwortlich sein wird (C#) und JavaScript entsprechend der technischen Aufgabenstellung.
Unser Unternehmen ist auf die Entwicklung und Umsetzung komplexer Automatisierungslösungen im FMCG, Agro spezialisiert , Finanzen und andere Branchen.< /p>
Anforderungen:
- Kenntnisse der Programmiersprachen C# und JavaScript sowie Verständnis der Grundprinzipien der objektorientierten Programmierung (OOP).
- Entwicklungserfahrung in C# und Arbeit mit der .NET-Plattform;
- Erfahrung in der Client-Anwendungsentwicklung in JavaScript;
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und der SQL-Sprache.
- li>Versionskontrolle: Grundkenntnisse von Versionskontrollsystemen wie Git erforderlich.
Würde ein Vorteil:
- Erfahrung mit der Creatio-Plattform
- Erfahrung mit JavaScript-Frameworks (jQuery, Backborn.JS, Ext JS, RequireJS, Angular);
- Kenntnisse anderer Technologien und Tools wie HTML, CSS Forms (Cookies) oder oAuth 2.0.
- Kommunikationsfähigkeiten: die Fähigkeit, effektiv mit dem Team und dem Management zu kommunizieren, Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln .
Arbeitsbedingungen:< /strong>
- Vollzeitbeschäftigung
- unbefristete und interessante Arbeit in einem zuverlässigen Unternehmen Unternehmen
- im Büro / aus der Ferne;
- berufliche Perspektiven und Karriereentwicklung;
- wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßiger Überprüfung;
- Prämien aus Projekten ;
- offizielle Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
- Ausbildung auf Kosten des Unternehmens;
- Krankenversicherungssystem.