Junior Frontend-Entwickler (remote) in Preis HR agency

Für unseren Kunden, eine IT-Holding (eine Unternehmensgruppe), suchen wir einen Junior Frontend Developer (remote).

Erforderliche Fähigkeiten::< /span>

• Erfahrung in der Arbeit mit HTML5 / CSS3 ab 1 Jahr;
• Fähigkeit, gut mit Flexbox zu arbeiten (Kenntnisse sollten nicht auf Anzeige beschränkt sein: Zeile/Spalte, Elemente ausrichten und ausrichten -content) ;
• Kenntnisse in JS, jQuery (Ajax);
• Englische Sprache – Lesen technischer Dokumentation;
• Erfahrung mit dem Git-Versionskontrollsystem;

Wird ein Plus sein:

• Grundkenntnisse von Sass oder Erfahrung mit einem anderen BEM-Präprozessor;
• Verstehen der Prinzipien von Webanwendungen und der Client-Server-Architektur.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung mehrseitiger plattformübergreifender Websites nach Layout.

Aufgaben:

• Entwickeln Sie Zielseiten und Websites von Grund auf;
• Design und Layout der Zielseiten fertigstellen;
• Anpassung für mobile Geräte vornehmen;

Das Unternehmen bietet:

• Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen;
• Bezahlter Urlaub/Krankheit;
• Vergütung für Englisch- und Sportkurse;
• 5 Minuten, Besprechungen, Besprechungen mit der Führungskraft – wir sind immer offen und hören unseren Mitarbeitern zu. Die Unterstützung bei der Anpassung und bei Aufgaben im Allgemeinen ist von jedem Mitarbeiter garantiert – wir erinnern uns perfekt an die ersten Arbeitstage;
• Loyales Management – ​​wir hören jedem Mitarbeiter zu, das Wichtigste ist, sich zu Wort zu melden) Wir freuen uns über Ideen und Vorschläge, die uns weiterhelfen noch effektiver als Unternehmen und attraktiver als Arbeitgeber;
• Starkes, lustiges und dynamisches Team;