Junior-Finanzanalyst in appflame

Wir sind ein Produkt-IT-Unternehmen appflame. Wir schaffen lebensverändernde und kategoriedefinierende Produkte. Territorial sind wir in der Ukraine ansässig, realistisch gesehen auf der ganzen Welt.

Wir suchen mutige und ehrgeizige Menschen. Diejenigen, die fanatisch davon sind, echte Produkte zu entwickeln und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen, wir haben komfortable Bedingungen für deren Verwirklichung.

Sie werden:

• Aktivieren Sie rechtzeitig und qualitativ hochwertige Erstellung lokaler Finanzberichte der ausländischen Gesellschaften der Gruppe;
• Durchführung lokaler Prüfungen der ausländischen Gesellschaften der Gruppe, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern Finanz- und Steuerfragen unter der Leitung Ihres Vorgesetzten;
• Sammeln und bereiten Sie die notwendigen Informationen für die Erstellung von Managementberichten und anderen Anfragen auf;< /li>
• Ad-hoc-Berichte und Aufgaben vorbereiten.
  

Von Sie:

• 1-2 Jahre Erfahrung im Finanz- oder Wirtschaftsprüfungsbereich;
• Grundkenntnisse in IFRS;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel (schnelles, effizientes Arbeiten mit Grundformeln);
• Englisch – Obere Mittelstufe;
• Ergebnisorientierung und ausreichend Autonomie.
  

Es wird ein Plus sein:

• Erfahrung in der Arbeit mit ausländischen Gerichtsbarkeiten;
• Berufliche Qualifikationsprüfungen (ACCA, CIMA, CPA usw.) gestartet;
• Kenntnisse in VBA.

Ihr Weg zum Job: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot.

Warum Appflame?

• Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den besten Global Playern konkurrieren.
• Vielleichteigene Ideen verwirklichen wollen und nicht das Gefühl haben, ein Rädchen im System zu sein.
• Produkte mit Sinn und Nutzen, nicht nur für die um Geld für die Aktionäre zu verdienen.
• Das Gefühl, unter den eigenen, ergebnisorientierten Menschen zu sein.
• Arbeiten mit einem globalen Markt und einem riesigen Publikum.
• Direkter Kontakt mit Snapchat , Facebook, Google, Apple und Zugriff auf ihre Best Practices.
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• Betriebliche Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen.
• Transparente Arbeitsbewertung anhand persönlicher Leistungsindikatoren.
• Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung.

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Wir sind gegen jede Art von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.