Junior DevOps Engineer, Switcher in abz.agency

Wichtig ! Relevant ab dem 14. Februar 2025, 1-monatige Firma-Bootcamp-Periode. bis zu 1 Million Benutzer pro Tag). Als Mitglied unseres ungefähr 20-Personen-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle in dieser neuen wachsenden Richtung. Die Kerngeschäftslogik ist bereits gut etabliert und fungiert nahtlos. Unser Schwerpunkt auf benutzerdefinierte Entwicklung von Webanwendungen, Website und Browsererweiterung. Wir sind ein europäisches Unternehmen mit einem Vertreter in der Ukraine. Wir arbeiten nur mit Kunden aus den USA und der EU. Wir arbeiten nicht mit CIS -Ländern zusammen (wir haben auch keine Kunden in der Ukraine). Aus diesem Grund ist ein grundlegendes englisches Wissen erforderlich. So migrieren Sie die verbleibenden Teile des Dienstes von Heroku nach AWS. Darüber hinaus gibt es mehrere andere Projekte, bei denen Sie auch in Zukunft einen Beitrag leisten können.

Warum wir neue Teammitglieder suchen:

Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens und des erfolgreichen Abschlusses neuer Verträge für das Jahr 2025 suchen wir aktiv nach talentierten und motivierten Fachleuten, die bereit sind, sich unserem Team anzuschließen. Derzeit ist 1 Leerstand geöffnet.

Testzuweisung

• Die freie Stelle beinhaltet eine Testzuordnung als einen Schritt im Einstellungsprozess. Es ist ziemlich einfach - nur um Ihre Fähigkeiten zu testen.
• Das Unternehmen kann den Antragstellern nach eigenem Ermessen nicht den Grund für abgelehnte und technische Details des abgeschlossenen Tests liefern.
• Sobald der Kandidat in die 3. Stufe des Interviews gelangt ist, hat er die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten in Bezug auf Ihre Testaufgabe Feedback zu erhalten, einschließlich technischer Details.
• Link zur Testzuweisung: https://drive.google.com/file/d/17vfaacmmz0ioelvdgiluiirktu-n5gqh/view

unsere Arbeitsbedingungen

• Unsere Büros sind gut für Stromausfälle ausgestattet: Benzingenerator, ECOFLOW DELTA Tragbares Kraftwerk bietet Strom für Geräte und Standby -Blitz, Glasfaser -Internetanbieter, Starlink, bietet Zugang zum Internet;
• Erster Monat wird ein bezahlter Unternehmensbootcamp sein;
• BOOTCAMP -Zeitraum für Unternehmen, die als feste monatliche Zahlung in uah;
gezahlt wurden
• Immer stabil und pünktlich Gehalt;
• Wir arbeiten offiziell (privater Unternehmer nach Vertrag);
• Gehalt wird in $/h mit einer Ladung von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat berechnet (alle ausgegebenen Zeit werden gezahlt);
• Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt die Bank als 75% aus Rate und Fuckup als 50% aus dem Zinssatz.
• Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate bis zu +50% (gemäß den Vorschriften des Unternehmens).
• Quarterly Bonus, Projektleistung basiert.
• Englischunterricht 2 Mal pro Woche (Gruppen von zwei Personen nach Arbeitszeiten).
• MacBook Pro 14/16, 4K Monitor, Stand, Maus, Tastatur, Kopfhörer, ComfOrtable Stuhl, Firmenmarke T-Shirt und Becher.
• Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (der Plan für den Tag wird bei der Stand-up-Sitzung erstellt und muss innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erreicht werden. Nach der Annahme der Arbeit PM schließt den Arbeitstag ab).
• Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche auf Kosten der Gesellschaft (Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank).
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• Arbeit in einem von 3 unseren Büros (5-15 Minuten zu Fuß von der U-Bahn-Station entfernt):
  • к1 (м) pozniaky
  • к3 (м) taras shevchenko
  • к4 (м) osokorky

Anforderungen :

• 3+ Jahre Erfahrung in der Backend -Entwicklung.
• Erfahrung in der Erstellung von CI/CD -Pipelines, vorzugsweise mit Bitbucket -Pipelines.
• starkes Interesse an Infrastruktur und DevOps/SRE -Kultur.
• Ausgeprägtes Interesse am Lernen von DevOps -Technologien wie Terraform.
• Gutes Verständnis von CI/CD- und IAAC -Paradigmen.
• Starkes Verständnis der Codeversioning -Tools (GIT).
• Leidenschaft für Software -Engineering, Lernen und kontinuierliche Verbesserung.
• Eigentümermentalität.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten.

Zusätzliche Fähigkeiten (schön zu haben):

• Erfahrung mit AWS, GCP, Heroku oder anderen Cloud -Anbietern.
• Erfahrung mit Terraform oder anderen IAAC -Tools.
• Python -Erfahrung.
• Erfahrung in der Netzwerkplanung (CIDR -Berechnung, Routing, VPN).
• Erfahrung mit Firewalls, Netzwerksicherheit.
• Sre Mindset.
• Out-of-the-Box-Denken.

Möglichkeiten/Vorteile

• Persönliche Entwicklung: Mitarbeiter entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP) und konzentrieren sich auf Fähigkeiten und Wissensverbesserung.
• Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden biRnesuell auf der Grundlage von PDP -Errungenschaften und anderen Leistungsindikatoren überprüft.
• Konzentrieren Sie sich auf Infrastruktur/DevOps Technologies Lernen: Besonderer Schwerpunkt auf Lernen und Verbesserung der Kompetenzen in der Infrastruktur/DevOps/SRE -Feldern.
• Teamunterstützung und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen und Projektmanagern zusammen, die Anleitung und Unterstützung bei komplexen Aufgaben bieten.
• Code Review: Obligatorische Peer -Code -Überprüfung, effiziente QA -Prozess- und Aufgabenakzeptanzverfahren.
• Neue Technologien lernen: Die Mitarbeiter werden ermutigt, systematisch neue Technologien in den Bereichen zu erforschen und zu lernen, die für ihre Rollen relevant sind.
• Kanban -Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen verwendet das Kanban -System zur effektiven Planung und Ausführung täglicher Aufgaben.